La entrevista

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

TECNICAS DE CAMPO
LA ENTREVISTA

Dentro de las ciencias sociales es una de las técnicas más comunes. Esta puede ser individual o colectiva. Puedeclasificarse como libre o dirigida.

PROCESO

CONTROL DE LA ENTREVISTA
PREPARACION DE LA ENTREVISTA…

TIPOS DE INFORMANTES
CIERRE DE LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA ES MEJOR CUANDO…

Estaratentos y controlar que no haya contradicciones.
Contar la verdad a los amigos y la mentira a los enemigos.
No dar oportunidad al entrevistado de mentir.

Dar por terminado la entrevista antes de que setorne algún inconveniente.
Antes de terminar la entrevista preguntar si es que quieren decir algo más.
Conocer el porqué se verifica la entrevista.
Estar preparado para alguna inquietud.
Recogerindicios relacionados para utilizarlos en la entrevista.
Reducir en caso que el tiempo sea limitado.
Relacionar los problemas de cada caso con la realidad.
Convenir citas.
Tener vestimentaapropiada para ocasión
Presentarse uno mismo al entrevistado.
Ser cortes
Mostrar interés
Actuar de manera natural

Tímido
Locuaz
Atento
Agresivo
Retardatorio
Evasivo
Generalizador
AmableEs narrativa

Menos interrupciones

Sigue un orden cronológico

Preguntas para suscitar narraciones









ENTREVISTAS ESPECIALES |
N | CLASE | EXPLICACION |
1)| PANEL | Repetir las mismas preguntas a las mismas personas en un mismo intervalo. Esta entrevista estudia la evolución de las opiniones en tiempos cortos. Es necesario variar la forma de de laspreguntas de una entrevista a otra. |
2) | ENTREVISTA FOCALIZADA | Concentrada en experiencias objetivas. Se la aplica a personas que han participado en algo concreto, un película o unasituación social definitiva. |
3) | ENTREVISTA REPETIDA | Similar al panel. Se sacan preguntas distintas a lo largo del tiempo. |
4) | ENTREVISTA MULTIPLE | Cuando una persona es...