la entrevista

Una entrevista es un dialogo en el que la personas se comunican eje: (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocermejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar.
El entrevistador: es el que dirige la entrevista y que debe dominar el dialogo u debe hacer una serie de preguntas relacionado con lo que hace y sile gusta
El entrevistado: El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir.
Partes de una entrevista:
La presentación suele ser breve, pero nosuficientemente informativa.
Es importante elegir bien las preguntas para que la entrevista sea buena, las preguntas deben ser interesantes para él público, y adecuadas para el entrevistado trasmita susexperiencias.
El entrevistador puede presentar un resumen de lo hablado o hacer un breve comentario personal.

El arte de preguntar: En el modo periodístico se ha impuesto un tipo de intervencióna base exclusivamente de preguntas y respuestas, simple dialogo sin matiz alguno. El sistema se ha impuesto por que este procedimiento informativo es el que más fácil redacción de todos. No exigedemasiada preocupación literaria ni hay que preocuparse muchos por darles formas a las frases. Una entrevista no debe hacerse para que el entrevistador luzca con facilidad interrogatorio lo que debebuscar es la fuerza de la personalidad. Y un hombre no se le descubre a la fuerza para interrogarle, si dejándole hablar, que es lo mismo. Hay pues, que saber preguntar en su momento y saber callarcuando es la ocasión lo exige.
Se debe tomar nota: Pero muy buena retentiva que se tenga, siempre convendrá tomar alguna rápida nota (mas o menos disimulada o, terminada la entrevista, al salir a lacalle). Tales notas nos servirán para recordar un gesto, una frase, algo característico. Otras veces, en un cambio, no preciso recurrir apenas a las notas, por lo que nuestro interlocutor se presta...