La entrevista

TEMA Nº1 Expresión escrita
LA ENTREVISTA
Definición.- La entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charlacon una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado).
Caracteristicas.-
 La entrevista es una reunión prefijada y determinada deantemano, aunque su desarrollo pueda parecer espontáneo y natural.
 La entrevista siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido al menos por el entrevistador y que serátenido en cuenta antes y durante su desarrollo. Por lo tanto es un proceso de interacción con un fin determinado.
 El éxito de la entrevista dependerá en gran parte de ladefinición de los objetivos y de la habilidad para controlar su evolución.
o La entrevista no sólo se centra en objetivos, sino también incluye experiencias sentimientos emociones …
oEn toda entrevista cabe considerar tres elementos claves: el entrevistador, el entrevistado y la relación entre ambos.
o En una entrevista se hacen preguntas y se danrespuestas, y el entrevistador debe mostrar su interés y confidencialidad en la información recogida y reservarse sus juicios y emociones.
o El tema debe estar muy bien delimitado paraevitar dispersiones, pero teniendo siempre presente la situación y mostrando una posición flexible.
o Debe ofrecerse una retroalimentación inmediata.
o El entrevistador debetraducir lo que ve y oye a situaciones concretas y no dejar lo que dice el entrevistado en generalidades.
o Es perfectible, por sus características dinámicas y carácterpersonal, se puede ir mejorando, en la medida en que el entrevistador observa el proceso.
o Es una técnica que exige del entrevistador habilidades de comunicación y dirección.