LA ENTREVISTA

eltiempo.com / publirreportaje
Revolución en la contratación de personal en Colombia
Revolución tecnológica en los procesos de selección.
Llega a Colombia tecnología que permite reducir eltiempo de los procesos de selección en hasta un 70%. Ayuda a reducir costos y a hacer más efectivo el proceso. Ventrevista.com al alcance de todos. Ventajas de Ventrevista
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• Cree video entrevistas en menos de 3 minutos
Llega a Colombia tecnología que permite reducir el tiempo de los procesos de selección en hasta un 70%. Ayuda a reducir costos y ahacer más efectivo el proceso. Ventrevista.com al alcance de todos.
La compañía Ventrevista.com (www.ventrevista.com) introduce a Colombia el primer sistema de Video entrevistas automatizadas deLatinoamérica.
A través de esta tecnología las empresas podrán ahorrar costos, agilizar procesos de selección y hacer contrataciones más efectivas. El conveniente precio del producto y la variedad deplanes que manejan permite a grandes y pequeñas empresas contratar el servicio cómodamente.
'No Intentamos reemplazar la revisión de hojas de vida ni las entrevistas en persona; somos un filtro muyfiel entre estas dos instancias, para hacer más efectivo y corto el proceso de selección. Además de la efectividad, las empresas que integran video entrevistas obtienen ahorros hasta del 70% en susprocesos de selección', afirma Liliana Posada, Gerente Comercial de Ventrevista.com S.A.

Minimizar errores en los procesos de selección de personal
En Latinoamérica todos los aspectos del proceso decontratación habían sido optimizados por medio de tecnología, menos uno: el proceso de entrevistar a los candidatos. Hoy, con Ventrevista.com, el proceso de selección ha evolucionado para traerle alas empresas colombianas grandes beneficios. Los gerentes de recursos humanos deben manejar, entre otras, dos variables muy importantes al momento ejecutar su proceso de selección de personal:...