La Entrevista

La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o mas personas (el entrevistador y el entrevistado o entrevistados) con el fin de obtener una información. Como técnica derecolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han de orientar laconversación.
La palabra entrevista deriva de dos corrientes:
Latín : los que van entre si
Francés:entrevoir : lo que se entrevé o lo que se vislumbra
La entrevista periodística se distingue por 3factores
Une vidente interés hacia la persona entrevista
pericia en el manejo de la técnica de pregunta y respuesta
voluntad manifiesta de difundir el resultado de un medio de comunicación
Las etapasde la entrevista son 3:Apertura –Desarrollo-Cierre
Tipos de entrevista
Laboral para informarse de un candidato a un puesto de trabajo si puede ser apto o no
Entrevista de personalidad analizapsicológicamente a un individuo
De divulgación sobre temas especializados en avances o descubrimientos cientifios médicos tecnológicos
Testimoniales : los que aportan datos descripciones y opinionessobre un aocntecimuientos o suceso presenciado
Informativa o de actualidad esta vinculada con los hechos del dia,es noticiosa se redacta como una noticia jamas se titula con fraces textuales.Suobjetivo es recolectar informacionde interés publico e informar al publico de esto o recolectar información de una ocupación o industria .
Perfil o de semblanza es cercano ala biografia esta basado en lacombinacon de fuentes de documentales y testimoniales con datos obtenidos de la persona entrevistada para hacer un retrato escrito.se revelan aspectos intimos del entrevistado.se realiza para captarel carácter ,los costumbres ,el modo de pensar ,los datos biográficos y las anécdotas de un personaje debe de dar al lector una idea de quien es, como es y como piensa el personaje.Algunos aspectos...