La Entrevista
Páginas: 3 (737 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
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La entrevista
La entrevista exitosa. Para ser sincero jamás he tenido una entrevista en donde yo sea el entrevistador, sin embargo recuerdo una en la que yo fui el entrevistado yahora conociendo acerca de la comunicación empresarial, me doy cuenta de cómo los entrevistadores aplican sus conocimientos.
Recuerdo que estaba buscando trabajo, y un amigo que trabajaba en unafilial de Bank Boston me informo que solicitaban personal. Mi primer contacto fue por teléfono y del otro lado de la línea una Señorita muy amable me atendió, me pidió todos mis datos y me pidió queenviara mi currículum vitae, para después agendar una cita con la gerente de recursos humanos.
Una semana después de enviar mi currículum vitae, recibí una llamada de ellos para darme la tan ansiadacita, me pidieron que fuera con tiempo para poderme entrevistar y ampliar la información que envié.
Cuando llego el día de mi entrevista, llegue puntual a la cita; al igual que ellos me recibieronpuntuales. Me recibió una asistente de recursos humanos y la primera impresión fue de un trato cordial, de respeto y completa atención hacia mí. La platica se desarrollo en ese ambiente, mientras mehacia preguntas sobre mi experiencia laboral y mi vida personal, lo hacia como si fuéramos dos amigos, dejándome extender en mis exposiciones y haciendo énfasis en algunas dudas que le quedaban;explicándome el perfil que buscaban en la contratación y diciéndome las funciones que se requerían cubrir en el puesto. A la mitad de la entrevista se presento la gerente de recursos humanos en la mismatónica, amable y respetuosa, se sentó y continuamos con la entrevista; una vez que se agotaron los puntos a tratar, me dijeron que si tenia alguna duda la expresara con confianza. Cuando terminamos laentrevista me comentaron que les interesaba mucho que trabajara con ellos, que si tenia tiempo para que me aplicaran unos exámenes ese mismo día, yo por supuesto iba con tiempo, me aplicaron los...
La entrevista
La entrevista exitosa. Para ser sincero jamás he tenido una entrevista en donde yo sea el entrevistador, sin embargo recuerdo una en la que yo fui el entrevistado yahora conociendo acerca de la comunicación empresarial, me doy cuenta de cómo los entrevistadores aplican sus conocimientos.
Recuerdo que estaba buscando trabajo, y un amigo que trabajaba en unafilial de Bank Boston me informo que solicitaban personal. Mi primer contacto fue por teléfono y del otro lado de la línea una Señorita muy amable me atendió, me pidió todos mis datos y me pidió queenviara mi currículum vitae, para después agendar una cita con la gerente de recursos humanos.
Una semana después de enviar mi currículum vitae, recibí una llamada de ellos para darme la tan ansiadacita, me pidieron que fuera con tiempo para poderme entrevistar y ampliar la información que envié.
Cuando llego el día de mi entrevista, llegue puntual a la cita; al igual que ellos me recibieronpuntuales. Me recibió una asistente de recursos humanos y la primera impresión fue de un trato cordial, de respeto y completa atención hacia mí. La platica se desarrollo en ese ambiente, mientras mehacia preguntas sobre mi experiencia laboral y mi vida personal, lo hacia como si fuéramos dos amigos, dejándome extender en mis exposiciones y haciendo énfasis en algunas dudas que le quedaban;explicándome el perfil que buscaban en la contratación y diciéndome las funciones que se requerían cubrir en el puesto. A la mitad de la entrevista se presento la gerente de recursos humanos en la mismatónica, amable y respetuosa, se sentó y continuamos con la entrevista; una vez que se agotaron los puntos a tratar, me dijeron que si tenia alguna duda la expresara con confianza. Cuando terminamos laentrevista me comentaron que les interesaba mucho que trabajara con ellos, que si tenia tiempo para que me aplicaran unos exámenes ese mismo día, yo por supuesto iba con tiempo, me aplicaron los...
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