la entrevista

La entrevista
La entrevista es una herramienta de la investigación cualitativa, que tiene como objetivo recabar información, adiestrarse en los recursos y modalidades de la misma y prepararse parala situación de ser entrevistado. En orden a la evaluación la entrevista se puede hacer tanto individual, como a un grupo de trabajo completo. Desde este punto de vista es una inmejorable técnica paraconocer y valorar el trabajo de un grupo y de cada uno de sus individuos.

Tipos de Entrevistas
Individual
De grupo
Monotemáticas (enfocada a un solo tema)
Biográficas
Estructurada
Noestructurada
Tipo de entrevista
Control
Fase investigación
Guión/
protocolo
Objetivo
Informal
Ninguno
Inicio del trabajo de campo
No
Describir nuevos temas, establecer relaciones con nativos
Noestructurada
Mínimo
No se dispone de un plan de trabajo muy estructurado
Temas abiertos
Explorar temas
Semiestructurada
Medio
Diseño investigación muy planificado
Preguntas abiertas, posibleorden
Profundizar conocimiento ciertos temas
Estructurada
Máximo
Investigación avanzada. Objetivos precisos
Preguntas cerradas. Orden respuestas
Probar hipótesis, obtener datos concretosEntrevista individual
La razón de la utilización de esta técnica debe ser buscada en la necesidad de enfrentar preguntas, contestarlas, aprender a hacerlas, encontrar y solucionar las principalesdificultades y problemas que pueden surgir en una entrevista de trabajo, de investigación o de cualquier otro tipo. Se da cuando el grupo de investigadores preguntan, sobre temas de interés sobre un trabajo,investigación o tema.
La entrevista en el aprendizaje de la investigación
La entrevista es el instrumento más importante de la investigación junto con la construcción del cuestionario. En unaentrevista, además de obtener los resultados subjetivos del encuestado acerca de las preguntas del cuestionario, se puede observar la realidad circundante; el entrevistador anota, además de las respuestas...