La Entrevista

La Entrevista
Integrantes:
Noemi Matamala
Yamila Calfin
Valentina Lavín
Victor Castillo

¿A que llamamos entrevista?
• Le llamamos entrevista a un proceso de
comunicación que se establece entre dospersonas o más, siempre que, este tenga un
objetivo previamente identificado, lo cual la
hace diferente a una conversación común.

Valoración
Finalidad

Obtención de
información

Mediante

Procesoque
la haga útil y
confiable

Entrevista
Clínica

Cual es la finalidad de la entrevista clínica?
Obtención de información, útil y fiable, del
paciente su familia y la comunidad.

Valoración de saludcon el fin de identificar
Problemas de Enfermería derivados de las
Respuestas Humanas

Facilitar la relación enfermera-usuario

Permitir al usuario informarse y ser participe en
la identificación de susproblemas y a partir de
aquello plantear sus objetivos.

Fases de la entrevista
Introducción

Núcleo

Momento de inicio
de la relación
terapéutica
Se explica el
propósito y la
finalidad de laentrevista.
(duración aprox.
10min)

Se obtienen datos.
Inicia con la mayor
preocupación del
usuario y a partir de
allí se abordan los
otros campos.
A partir de formato
estructurado o no.
Uso de técnicasde
comunicación.

Final

Se prepara al
paciente para
finalizar la
entrevista.
No se debe utilizar
información nueva y
en caso de haberla
coordinar con el
paciente una 2°
entrevista

Dirigida

Tipos deentrevista

• Estructurada
• Proporciona determinada
información
• Preguntas cerradas
• Guiada por enfermero(a)
mediante un guión
predeterminado y ya conocido.

No
dirigida

Semiestructurada

• Noestructurada, mas flexible
• Inicio con preguntas cerradas, a
medida que avanza los temas y
preguntas pueden cambiar.

• Guión predeterminado con set
de preguntas
• Da libertad al desarrollo de laentrevista
• Suele ser el mas utilizado

Tipos de Preguntas
Cerrada

• Utilizadas en entrevista dirigida.
• Respuestas cortas, 1 a 2 palabras.
• Útiles para corroborar datos.

Abierta

• Utilizada en...