LA ENTREVISTA
Páginas: 4 (923 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
ENTREVISTA
PROFESOR ARMANDO SERRANO ZALDIVAR
La Entrevista
La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que
pregunta (entrevistador). Estas personasdialogan con arreglo a ciertos esquemas o
pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbaldentro de
un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la
interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a
una guía que puede ser un formularioo esquema de cuestiones que han de orientar
la conversación.
Otra definición sencilla sería:
La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el
sujeto deestudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados
sobre el tema propuesto.
EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad.
El entrevistado esla persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante
que transmitir.
EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo,
presenta al entrevistado y el temaprincipal, hace preguntas adecuadas y cierra la
Entrevista.
Funciones de la Entrevista:
Existen cuatro funciones básicas y principales que cumple la Entrevista en la
investigación científica:
Obtener información de individuos y grupos
Facilitar la recolección de información
Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo
(opiniones, sentimientos, comportamientos,etc.)
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de
adaptarse a cualquier condición, situación, personas, permitiendo la posibilidad
de aclarar preguntas, orientar la investigación yresolver las dificultades que
pueden encontrar la persona entrevistada.
•
•
•
•
Ventajas:
La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos
desde el punto...
PROFESOR ARMANDO SERRANO ZALDIVAR
La Entrevista
La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que
pregunta (entrevistador). Estas personasdialogan con arreglo a ciertos esquemas o
pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbaldentro de
un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la
interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a
una guía que puede ser un formularioo esquema de cuestiones que han de orientar
la conversación.
Otra definición sencilla sería:
La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el
sujeto deestudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados
sobre el tema propuesto.
EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad.
El entrevistado esla persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante
que transmitir.
EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo,
presenta al entrevistado y el temaprincipal, hace preguntas adecuadas y cierra la
Entrevista.
Funciones de la Entrevista:
Existen cuatro funciones básicas y principales que cumple la Entrevista en la
investigación científica:
Obtener información de individuos y grupos
Facilitar la recolección de información
Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo
(opiniones, sentimientos, comportamientos,etc.)
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de
adaptarse a cualquier condición, situación, personas, permitiendo la posibilidad
de aclarar preguntas, orientar la investigación yresolver las dificultades que
pueden encontrar la persona entrevistada.
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Ventajas:
La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos
desde el punto...
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