La Entrevista

1. Cuáles son los tres grupos de aspectos fundamentales de una organización que influyen en el desarrollo de un sistema de información:
* Administración de operaciones: forma el nivel de laadministración o tres niveles los administradores o gerentes de operación toman decisiones usando reglas predeterminadas.
* Administración media: forma el nivel segundo o intermedio del sistemade administración de tres niveles realiza decisiones de planeación y a corto plazo.
* Administración estratégica: los administradores estratégicos ven afuera de la organización hacia el futurotoma decisiones que guiaran a los administradores medio o de operación.
2. Que significa decir que los subsistemas organizacionales se interrelacionan y son interdependientes
* Estoquiere decir, que cada subsistema es una parte fundamental del sistema, que en trabajo conjunto suman el desarrollo total de la organización, pero cada subsistema trabaja independientemente dentro de suspropios procesos.
3. Definir el termino frontera organizacional :
* Es la línea que demarca lo que está dentro y fuera del sistema. Las fronteras varían en cuanto al grado de permeabilidad,dicha permeabilidad definirá el grado de apertura del sistema en relación al ambiente.

4. Diga los dos propósitos de la retroalimentación en las organizaciones
* Son la motivación y lacomunicación.
* La retroalimentación: favorece la motivación al demostrar objetivamente a los empleados lo que se ha hecho, si se están desempeñando correctamente y lo que puede hacerse paramejorar su rendimiento.
* La comunicación: que tiene lugar dentro del grupo es el mecanismo fundamental por el cual los miembros muestran sus frustraciones y su satisfacción.
5. Defina elconcepto de apertura en un entorno de organización
* Apertura es cuando la organización esta activa y desarrollando sus actividades normales como tal.
6. Defina Cerrazón
* Cerrazón...