La Entrevista

La entrevista

¿Qué es la entrevista?
Es un proceso de comunicación que se realiza normalmente
entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene
información delentrevistado de forma directa.

Estructurada

• El investigador planifca previamente las preguntas mediante
un guion preestablecido, secuenciado y dirigido, por lo que
dejan poca oninguna posibilidad al entrevistado de replica o
de salirse del guión.
• Son preguntas cerradas (si, no o una respuesta
predeterminada).

Semiestructurada

• Se determina deantemano cual es la información relevante
que se quiere conseguir. Se hacen preguntas abiertas dando
oportunidad a recibir mas matices de la respuesta, permite ir
entrelazando temas,pero requiere de una gran atención por
parte del investigador para poder encauzar y estirar los
temas. (Actitud de escucha)

No estructurada

• Sin guión previo. El investigadortiene como referentes la
información sobre el tema. La entrevista se va construyendo
a medida que avanza la entrevista con las respuestas que se
dan. Requiere gran preparaciónpor parte de investigador,
documentándose previamente sobre todo lo que concierne a
los temas que se tratan.

Entrevista Clínica
Tiene fnes terapéuticos y es utilizada en lasciencias de la salud y del comportamiento. La
estructura de este tipo de entrevistas es
semiestructurada.

Entrevista Periodística
Tiene fnalidad de proporcionar informaciónconcreta referida
generalmente a temas de la actualidad social del momento.
Este tipo de entrevistas son de las que se consideran No
estructuradas.

Entrevista de Trabajo
Tienefnalidad de proporcionar información concreta
sobre una persona que va a acceder a un puesto de
trabajo. Este tipo de entrevistas se suelen considerar
entrevistas Estructuradas.