LA ENTREVISTA

POLICIA NACIONAL
DIRECCION ANTINARCOTICOS
AREA DE PUERTOS Y
AEROPUERTOS
BASE OPERATIVA AEROPUERTO
RAFAEL NUÑEZ

LA ENTREVISTA
Es una conversación entre dos o más personas. La ventaja esencial de la Entrevista
reside en que estamos verificando personalmente con el entrevistado datos relativos a
sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas, etc. Cosas que por su
misma naturaleza escasi imposible observar desde fuera.
Es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos para averiguar
ciertas conductas, en éste caso delictiva respecto al narcotráfico.

APROXIMACION
CONTACTO
PERFILACION

Para que éstos indicios den lugar a actuaciones exitosas se
requieren tres factores importantes e interdependientes:
Conocimiento de los indicios.
Capacidad de observaciónReconocimiento posterior de los indicios observados.

Muchos traficantes has sido descubiertos como resultado
de la aplicación de éstos indicios de “comportamiento”

La importancia de observar al pasajero es un proceso crítico en
cada etapa del examen. De igual importancia es el saber
reconocer los indicios que se han observado. Debe observarse al
pasajero continuamente mientras se le hacenpreguntas y las
contesta. También es útil dirigir rápidas miradas cuando se está
revisando el equipaje y otros efectos personales para captar
reacciones o comportamiento que sugieran que la persona se
encuentra bajo el efecto de estrés. Además como elemento

UN FACTOR DETERMINANTE EN UNA PRIMERA IMPRESIÓN
PARA NO SELECCIONAR A UN POSIBLE “PASANTE DE
DROGA”, ES SU INVESTIDURA Y CARGO, FUNCIONARIOSPUBLICOS, REPRESENTANTE DE LOS GREMIOS CIVILES,
MILITARES, RELIGIOSOS Y EL ESTAR ACOMPAÑADO DE SU
FAMILIA. NO NOS PODEMOS CONFIAR EN ESTOS CASOS Y
DEBEMOS TENER AMPLITUD Y COBERTURA EN LOS
INTERROGANTES.

Preguntas sobre el viaje
Este tipo de preguntas nos ayudan a establecer cual
es el verdadero motivo del viaje.
¿
¿
¿
¿
¿
¿

Cuál es el motivo del viaje?
Cuál es el lugar de procedencia?
En dónde va aquedarse?
A quién va a visitar?
Por cuánto tiempo estara fuera del país?
Con cuánto dinero viaja?

Preguntas laborales
Las cuales nos ayudan a identificar la persona a la
cual estamos entrevistando y saber si trabaja con
algún ente gubernamental o también si esta
persona, tiene alguna inmunidad diplomática.
¿
¿
¿
¿
¿

Qué profesión tiene?
Dónde trabaja?
Qué sueldo gana?
Cuál es el número deteléfono del trabajo?
Tiene carta de invitación o contrato laboral?

Preguntas sobre el tiquete
Este tipo de preguntas nos ayudan a identificar la
autenticidad y la veracidad de las anteriores respuestas.
¿ Quién compro el tiquete?
¿ Desde cuándo esta planeando su viaje?

(fecha de compra

tiquete)

¿ Cuánto dinero le costo el tiquete?
¿ Cómo pago el tiquete? (cash, cheque, bono, tarjeta decrédito)”No. tarjeta”

¿ En que agencia de viajes compro el tiquete?

Observar, escuchar, verificar y
analizar


Observar el comportamiento no verbal
del pasajero.



Escuchar lo que dice el viajero.



Verificar la información.
• Repetir lo escuchado.
• Revisar los documentos.



Analizar si encaja comportamiento,
documentos, ropa, aspecto y versión del
pasajero.

LA CARA
¿ Está la persona:
 Eludiendoel
contacto visual?
 Inquieta?
 Sudando o la
carótida está
latiendo
rápidamente?

MANOS Y PIES
Observe:
 Manos sudorosas o
temblando.
 Agarrando objetos.
 Arrastre de los pies.
 Grandes movimientos
laterales del cuerpo.
 Movimientos hacia atrás.

VOZ
Escuche:






Tono
Velocidad
Volumen
Boca seca
Selección de
palabras

TIPOS DE
RESPUESTAS

VERACES








Da respuestas directasde “sí” y “no”.
Contesta a las
preguntas con claridad.
Da respuestas que
corresponden a los
comportamientos.
Contesta sin vacilación.

ENGAÑOSAS











Repite la pregunta.
Es demasiada específica.
No da ninguna
respuesta.
Da respuestas con
reservas.
No recuerda.
Se queja.
Protesta.

TIQUETE

TIQUETE (cartón)

CARACTERISTICAS DE UN
PASANTE DE DROGA















El...