La Entrevista

LA
ENTREVISTA

Profesora: Bárbara
Seguel R.

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA?
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La entrevista es una conversación , sobre la
base de una serie de preguntas, que sostiene
un periodista con otra persona, conel propósito
de obtener informaciones que el profesional
desconoce pero que desea descubrir para
satisfacer los intereses de sus lectores.



Permite al lector un acercamiento virtual, unconocimiento directo de aquellos personajes
que le resultan interesantes, admirados,
queridos...

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Los periodistas que realizan este tipo de
entrevistas deben saber persuadir al
entrevistado y crear un climade conversación lo
suficientemente agradable para que el
personaje se muestre tal y como es en realidad.

CARACTERÍSTICAS DE UNA
ENTREVISTA
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Las características de una entrevista son:

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1. Lo quees general en la conversación , de interés mutuo.



2. Crear un ambiente de confianza; ser agradable al
entrevistado.

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3. La pregunta puede ser sustituida por una continuidad de
movimiento,expresión, etcétera.

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4. No hay que tratar de rivalizar con el entrevistado, ya sea
en conocimientos o palabras rebuscadas.



5. Romper el nerviosismo que existe en una entrevista
concertadapreviamente. Hallar la confianza.

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6. Las preguntas deberán dirigirse al meollo del problema.



7. No dejarse entrevistar por el entrevistado. No
convertirse en su secretario.

ESTRUCTURA DE UNAENTREVISTA

Título. 
Debe ser atractivo para
despertar el interés de los
lectores. Si la persona
entrevistada es conocida, basta
con seleccionar como titular su
nombre o una de las
declaraciones manifestadasen
la entrevista.

Presentación. 
A continuación, el
entrevistador ofrece
información precisa sobre
la persona a la que va a
entrevistar o hace una
breve introducción o
resumen de lo que en laentrevista se va a tratar
con las circunstancias o
motivo de sus
declaraciones.

Diálogo. 
Finalmente, se reproduce el
diálogo entre el
entrevistador y el
entrevistado.

TIPOS DE ENTREVISTAS
• Sirve para...