La Entrevista

La entrevista

La entrevista…
 La

entrevista es una de las técnicas
más utilizadas en la investigación.
Se
puede
definir
como
una
comunicación
interpersonal
establecida entre el investigador y elsujeto de estudio a fin de obtener
respuestas
verbales
a
los
interrogantes planteados sobre el
problema propuesto.

La entrevista…


Mediante
ésta,
una
persona
(entrevistador) solicita informacióna
otra ( entrevistado ).



Es un instrumento más valioso para
obtener
información,
aunque
aparentemente no necesita estar muy
preparada, la entrevista se puede decir
que es el “arte de escuchar ycaptar
información”.

La entrevista…


Se estima que es una técnica más eficaz
que el cuestionario, porque permite
obtener información más completa lo
cual representa una ventaja para el
investigador.

A través de ella ,el investigador puede
explicar el propósito del estudio y
especificar claramente la información
que necesita.

Formas de la
entrevista…
 Entrevista

estructurada.

Entrevista

no estructurada.

Entrevista estructurada
Esta entrevista se realiza sobre la
base de un formulario previamente
preparado.

Entrevista no
estructurada
 Deja

en mayor libertad a la iniciativa
dela persona interrogada debido al
manejo de preguntas abiertas que
son respondidas dentro de una
conversación.

Principios directrices de la
entrevista

CIMA

RAPORT

CIERRE

Ventajas


Se obtieneinformación mas completa.



Puede llevarse a cabo de manera espontanea,
considerando por lo menos una variable y de
ahí resultando mas puntos a valorar.



Sirve para realizar un análisiscualitativo.



Permiten identificar temas no contemplados
en la investigación pero que resultan de suma
importancia dentro del proceso desarrollado.

Desventajas
 La

información obtenida no permite
enmuchas ocasiones
el análisis
cuantitavo.

 Requiere

de mucha concentración
por parte del entrevistador, para
identificar
puntos
de
suma
importancia y para que no existan
desviaciones
por
parte
del...