la equidad de genero

Páginas: 3 (511 palabras) Publicado: 28 de junio de 2014
“Mujer, si no puedes correr, trota, si no puedes trotar, camina, y si no puedes caminar, usa un bastón, pero nunca, nunca te detengas.”

“La equidad de género”

Hoy en día hablar de géneroresulta de fundamental importancia por su impacto en el desarrollo de hombres y mujeres, en la construcción de sociedades más justas y respetuosas de la dignidad humana.
La historia nos ha dado múltiplesmuestras de discriminación, especialmente sobre las mujeres, cuyo origen se encuentra en esteriotipos sexuales y culturales. Estos han repercutido de manera determinante en la falta de oportunidadespara el desarrollo de las mujeres, así como para mantenerlas expuestas y sujetas a la violencia emocional, económica, sexual y física. Superar estos problemas es una labor que exige atención desdedistintos frentes: político, jurídico y, desde luego, cultural y educativo.
La equidad significa partir del reconocimiento de que todas las personas somos iguales en dignidad y derechos y, por tanto, quetodas deberían tener garantizadas las mismas oportunidades para orientar su vida en la forma que ellas mismas decidan y estar a salvo de privaciones graves.[2] La equidad de género se trata de laconstante búsqueda de la justicia social.
En la actualidad, las mujeres siguen viviendo situaciones de injusticia en muchos puntos del planeta, que se reflejan en dos aspectos fundamentales: el acceso apuestos en los que se toman decisiones, y en el ejercicio del derecho de propiedad, la mayor parte de éstas se encuentran a nombre de los varones. Además, la mujer continúa siendo víctima de diversostipos de violencia, incluso en países del primer mundo.
Tanto hombres como mujeres tenemos la misma capacidad para desempeñar, algún cargo, claro no somos iguales física y fisiológicamente, quierohacer conciencia en que somos iguales, que tenemos roles por naturaleza que cumplir, pero somos libres de ejercer cualquier función que deseamos en nuestra sociedad.
Es cierto o no, que nosotros...
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