la equidad de genero

El género se define como “un conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual; a partir de ello seelaboran los conceptos de “masculinidad y “feminidad” que determinan el comportamiento, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre mujeres y hombres”
La igualdad de género,también conocida como igualdad de sexos, implica que los hombres y las mujeres deben recibir los mismos beneficios, los 2 géneros deben ser tratados con respeto sean como sean. Este concepto es clave enla Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, en los que el objetivo final es proporcionar a la igualdad legal y la igualdad social, especialmente en las actividadesdemocráticas y asegurar la igualdad de remuneración por igual trabajo.[1] El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de derecho internacional general, que vinculatodas las naciones, y, dado su carácter principal, se establece siempre como un principio que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales.

Marco Internacional
En el marco internacional, elderecho internacional prohíbe la discriminación basada en el sexo y ha asumido la defensa desde la adopción de la Carta de las Naciones Unidas, firmada en San Francisco el 26 de junio de 1945, enposicionar este principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en la órbita de los derechos humanos.

En el preámbulo de la Carta de San Francisco, que tiene como finalidades preservar la pazy la justicia y promover el progreso social, se proclama que:

Se reafirma la fe en los derechos fundamentales del ser humano, en la dignidad y el valor de la persona humana, en la igualdad dederechos entre los hombres y las mujeres y de las naciones grandes y pequeñas

Carta de San Francisco[2]
La Organización de las Naciones Unidas completó el catálogo de derechos jurídicamente...