LA EQUIDAD DE GENERO

 “ LA EQUIDAD DE GENERO”
Se conoce equidad de género a la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad. Estosupone abolir la discriminación entre ambos sexos y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, tal como era frecuente hace algunas décadas en la mayoría de las sociedadesoccidentales.

PROBLEMAS DE EQUIDAD DE GÉNERO.
DEFINICIONES:
DEFINICIÓN: EQUIDAD; Es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato con las mujeres y hombres según sus necesidadesrespectivas.GÉNERO; del latín; genis-eris, clase. Se define mediante creencias, expectativas, costumbres y prácticas principalmente arraigadas en una sociedad que dicta los atributos, comportamientos, rolesyresponsabilidades “masculinas y femeninas”. 
La equidad de género responde al derecho de los seres humanos y la tolerancia a las diferencias entre hombres y mujeres con sus respectivas igualdadesdeoportunidades social, política, económica y cultural. 
Las normas de género se dictan que posición debe de adoptar las mujeres y hombres y sus roles sexuales.
ANTECEDENTES
La comunidad primitiva relataque laactividad de la mujer es la “Maternidad, crianza de los hijos y la economía doméstica. Y al hombre como proveedor de alimentos.
• Con anterioridad se daban problemas como: La subordinaciónde la mujeral hombre.
• En el ámbito doméstico era la mujer discriminada por la maternidad y llamada la súper-niñera.
• La mujer excluida sin voz voto y ser objeto no sujeto.
En los últimos quince años, lapromoción y adopción de marcos normativos globales y regionales que promueven la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer se ha traducido, entre otros muchos logros, en un sinnúmero de políticaspúblicas, planes y programas
de igualdad de género, legislaciones nacionales y reformas institucionales sensibles a la igualdad de género (incluidas asambleas nacionales y partidos políticos),...