la equidad de genero
Páginas: 8 (1861 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2015
Reportaje de la equidad de genero
CONCEPTO DE GENERO
QUE ES EL GENERO??
ɫ EL GENERO ES LA CONTRUCCION SOCIAL DE LA DIFERENCIA SEXUAL.
ɫ EL GENERO “ES UNA CONTRUCCION SOCIAL, CULTURAL E HISTORICA QUE SE ASIGNA CIERTAS CARACTERISTICAS Y ROLES A GRUPOS DE INDIVIDUOS CONREFERENCIA A SU SEXO.
ɫ LAS PERSONAS NACEMOS CON AL DIFERENCIA DE SEXO, LA VINCULACION DE LAS CARACTERISTICAS DE GENERO ESCONSTRUIDA SOCIALMENTE” (MACHICAO, 1999)
SE ESTABLECE UNA DIFERENCIA ENTRE:
‽SEXO: EFECTO DE LA NATURALEZA.
‽ SON LAS CARACTERISTICAS BIOLOGICAS (ANATOMICAS, FISIOLOGICAS, HORMONALES, ETC) QUE DISTINGUE A HOMBRES Y MUJERES
GENERO
CARACTERISTICAS QUE CADA SOCIEDAD Y CULTURA ATRIBUYE A CADA SEXO
ORIGEN DE LOS ESTEREOTIPOS.
‽ EL HECHO DE QUE NIÑAS Y NIÑO SEAN EDUCADOS DE FORMA DESIGUAL, UNIDO A LATRANSMISION DE MODELOS SOCIALES DE REFERENCIA DISTINTOS PARA UNO DE OTRO SEXO, DA LUGAR A QUE SE MODELEN MUJERES Y HOMBRES DE LUGAR QUES E MODELEN MUJERES Y HOMBRES CON VALORES Y COMPORTAMIENTOS DIFERENTES, QUE SE DESEMPEÑARAN FUNCIONES SOCIALES DISTINTAS.
‽ PERO NO OLO SON DISTINTAS, SINO DESIGUALES, CON DESIGUAL VALOR EN UNO Y OTRO SEXO, Y, ADEMAS, ESTEREOTIPADAS, ES DECIR, INVARIABLES, AJUSTADAS A UNMODELO MANTENIDO Y TRANSMITIDO IGUAL A L LARGO DEL TIEMPO.
EFECTOS DE GÉNERO.
ɫ INFLUYE EN NUESTRA CONDUCTA, NUESTRAS ACTITUDES Y NUESTRA IDENTIDAD PERSONAL.
ɫ NOS IDENTIFICA COMO HOMBRES Y MUJERES EN AL VIDA SOCIAL.
ɫ SE MANIFIESTA EN CREENCIAS Y VALORES, TRADUCIDOS EN LEYES E IDEOLOGIAS.
ɫ DETERMINA Y ES DETERMINADO ATRAVES DE INSTITUCIONES COMO LA FAMILIA,EL ESTADO, LAS ORGANIZACIONES RELIGIOSAS,LAS ORGANIZACIONES SOCIALES…
IDENTIDAD MASCULINA
IDEPENDENCIA, FUERZA , DOMINIO , COMPETIVIDAD, SEGURIDAD, CNFIANZA
IDENTIDAD FEMENINA
DEPENDENCIA, DEBILIDAD, SUMISION, COOPERACION, INSEGURIDAD, RESIGNACION.
PARA QUE NOS SIRVE LA PERSPECTIVA DE EQUIDAD DE GENERO
ɫ ROMPER CON LA INVISIBILIDAD DE LAS MUJERES
ɫ ANALIZAR COMO SE UBICAN LAS MUJERES Y HOMBRES EN CADA SOCIEDAD, LAS DIFERENCIAS DE ROLESY DE POSICIONES QIE TIENEN, LOS BENEFICIOS A QUE PUEDEN O NO ACCEDER, LAS LIMITACIONES QUE SE ESTABLECEN PARA CADA SEXO.
ɫ PROPONER MODIFICSCIOES PARA LAS DESIGUALDADES QUE SON INJUSTAS Y QUE AFECTAN A LAS MUJERES EN NUESTRAS SOCIEDADES.
QUE BUSCA LA EQUIDAD DE GENERO????????
ɫ LA EQUIDAD DE GENEROBUSCA ELIMINR TOAS LAS BARRERAS QUE IMPIDEN , LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ECONOMICAS, POLITICAS YDE ACCESO A LA EDUCACION, A LOS RECURSOS Y SERVICION BASICOS.
ɫ ESTA EQUIDAD NO SIGNIFICA, SIMPLEMENTE QUE EN TODAS LAS ACTIVIDADES HAYA EL MISMO NUMERO DE MUJERES Y HOMBRES, O NIÑAS Y NIÑOS, NI TAMPOCO QUE SE DEBA TRATAR A UNOS Y OTRAS EN FORMA EXACTAMENTE IGUAL; SE REFIERE MAS BIEN A LA IGUALDAD DE DERECHOS, PRIORIDADES, LIMITACIONES, Y ASOIRACIONES ESPECIFICAS DE CADA CUAL.http://www.slideshare.net/NANPENO/equidad-de-genero-1689061
http://www.slideshare.net/lilo12/equidad-de-genero-4087505
httpwww.slideshare.net/quetza _03equidad-de-genero-8333831
httpwww.slideshare.netrogeyviriequidad-de-genero1
Entrevista acerca de la equidad de genero
La equidad...
Entrevista:
El tema que yo elegí es la equidad y tratará sobre los daños y los beneficios que tiene la equidad.
Nuestraentrevista nos servirá para tomar un poco de conciencia sobre los daños que ocasionamos mientras discriminamos y para qué es buena la equidad, y la equidad de género. Mi entrevista es dirigida a una persona mayor ya que cuenta con la suficiente conciencia de las cosas y las expresa mejor.
La persona actúo comprensible y muy bien, accesible a las preguntas, supo que responder y cómo reaccionar antelos demás o mejor dicho, ante mí y ante el cuestionamiento.
La siguiente es la entrevista que ofrecí a la persona mayor, y lo siguiente fue lo que respondió.
J: ¿Por qué se tiene que ser justos con todos?
L: “Para poder llevar una buena relación en la sociedad.”
J: ¿Consideras que la equidad es un valor?
L: “¡Sí!”
J: ¿En tu comunidad se vive la equidad?
L: “Pues en algunos lugares si, en otros...
CONCEPTO DE GENERO
QUE ES EL GENERO??
ɫ EL GENERO ES LA CONTRUCCION SOCIAL DE LA DIFERENCIA SEXUAL.
ɫ EL GENERO “ES UNA CONTRUCCION SOCIAL, CULTURAL E HISTORICA QUE SE ASIGNA CIERTAS CARACTERISTICAS Y ROLES A GRUPOS DE INDIVIDUOS CONREFERENCIA A SU SEXO.
ɫ LAS PERSONAS NACEMOS CON AL DIFERENCIA DE SEXO, LA VINCULACION DE LAS CARACTERISTICAS DE GENERO ESCONSTRUIDA SOCIALMENTE” (MACHICAO, 1999)
SE ESTABLECE UNA DIFERENCIA ENTRE:
‽SEXO: EFECTO DE LA NATURALEZA.
‽ SON LAS CARACTERISTICAS BIOLOGICAS (ANATOMICAS, FISIOLOGICAS, HORMONALES, ETC) QUE DISTINGUE A HOMBRES Y MUJERES
GENERO
CARACTERISTICAS QUE CADA SOCIEDAD Y CULTURA ATRIBUYE A CADA SEXO
ORIGEN DE LOS ESTEREOTIPOS.
‽ EL HECHO DE QUE NIÑAS Y NIÑO SEAN EDUCADOS DE FORMA DESIGUAL, UNIDO A LATRANSMISION DE MODELOS SOCIALES DE REFERENCIA DISTINTOS PARA UNO DE OTRO SEXO, DA LUGAR A QUE SE MODELEN MUJERES Y HOMBRES DE LUGAR QUES E MODELEN MUJERES Y HOMBRES CON VALORES Y COMPORTAMIENTOS DIFERENTES, QUE SE DESEMPEÑARAN FUNCIONES SOCIALES DISTINTAS.
‽ PERO NO OLO SON DISTINTAS, SINO DESIGUALES, CON DESIGUAL VALOR EN UNO Y OTRO SEXO, Y, ADEMAS, ESTEREOTIPADAS, ES DECIR, INVARIABLES, AJUSTADAS A UNMODELO MANTENIDO Y TRANSMITIDO IGUAL A L LARGO DEL TIEMPO.
EFECTOS DE GÉNERO.
ɫ INFLUYE EN NUESTRA CONDUCTA, NUESTRAS ACTITUDES Y NUESTRA IDENTIDAD PERSONAL.
ɫ NOS IDENTIFICA COMO HOMBRES Y MUJERES EN AL VIDA SOCIAL.
ɫ SE MANIFIESTA EN CREENCIAS Y VALORES, TRADUCIDOS EN LEYES E IDEOLOGIAS.
ɫ DETERMINA Y ES DETERMINADO ATRAVES DE INSTITUCIONES COMO LA FAMILIA,EL ESTADO, LAS ORGANIZACIONES RELIGIOSAS,LAS ORGANIZACIONES SOCIALES…
IDENTIDAD MASCULINA
IDEPENDENCIA, FUERZA , DOMINIO , COMPETIVIDAD, SEGURIDAD, CNFIANZA
IDENTIDAD FEMENINA
DEPENDENCIA, DEBILIDAD, SUMISION, COOPERACION, INSEGURIDAD, RESIGNACION.
PARA QUE NOS SIRVE LA PERSPECTIVA DE EQUIDAD DE GENERO
ɫ ROMPER CON LA INVISIBILIDAD DE LAS MUJERES
ɫ ANALIZAR COMO SE UBICAN LAS MUJERES Y HOMBRES EN CADA SOCIEDAD, LAS DIFERENCIAS DE ROLESY DE POSICIONES QIE TIENEN, LOS BENEFICIOS A QUE PUEDEN O NO ACCEDER, LAS LIMITACIONES QUE SE ESTABLECEN PARA CADA SEXO.
ɫ PROPONER MODIFICSCIOES PARA LAS DESIGUALDADES QUE SON INJUSTAS Y QUE AFECTAN A LAS MUJERES EN NUESTRAS SOCIEDADES.
QUE BUSCA LA EQUIDAD DE GENERO????????
ɫ LA EQUIDAD DE GENEROBUSCA ELIMINR TOAS LAS BARRERAS QUE IMPIDEN , LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ECONOMICAS, POLITICAS YDE ACCESO A LA EDUCACION, A LOS RECURSOS Y SERVICION BASICOS.
ɫ ESTA EQUIDAD NO SIGNIFICA, SIMPLEMENTE QUE EN TODAS LAS ACTIVIDADES HAYA EL MISMO NUMERO DE MUJERES Y HOMBRES, O NIÑAS Y NIÑOS, NI TAMPOCO QUE SE DEBA TRATAR A UNOS Y OTRAS EN FORMA EXACTAMENTE IGUAL; SE REFIERE MAS BIEN A LA IGUALDAD DE DERECHOS, PRIORIDADES, LIMITACIONES, Y ASOIRACIONES ESPECIFICAS DE CADA CUAL.http://www.slideshare.net/NANPENO/equidad-de-genero-1689061
http://www.slideshare.net/lilo12/equidad-de-genero-4087505
httpwww.slideshare.net/quetza _03equidad-de-genero-8333831
httpwww.slideshare.netrogeyviriequidad-de-genero1
Entrevista acerca de la equidad de genero
La equidad...
Entrevista:
El tema que yo elegí es la equidad y tratará sobre los daños y los beneficios que tiene la equidad.
Nuestraentrevista nos servirá para tomar un poco de conciencia sobre los daños que ocasionamos mientras discriminamos y para qué es buena la equidad, y la equidad de género. Mi entrevista es dirigida a una persona mayor ya que cuenta con la suficiente conciencia de las cosas y las expresa mejor.
La persona actúo comprensible y muy bien, accesible a las preguntas, supo que responder y cómo reaccionar antelos demás o mejor dicho, ante mí y ante el cuestionamiento.
La siguiente es la entrevista que ofrecí a la persona mayor, y lo siguiente fue lo que respondió.
J: ¿Por qué se tiene que ser justos con todos?
L: “Para poder llevar una buena relación en la sociedad.”
J: ¿Consideras que la equidad es un valor?
L: “¡Sí!”
J: ¿En tu comunidad se vive la equidad?
L: “Pues en algunos lugares si, en otros...
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