LA ERGONOMIA COMO FACTOR CLAVE EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI ULTIMO
Páginas: 3 (510 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2015
LA ERGONOMIA COMO FACTOR CLAVE EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI
En Colombia, la ergonomía ocupa un lugar cada vez más destacado dentro del sector industrial, en donde el factor humano hatomado mayor relevancia. El avance tecnológico conlleva a que el mundo este altamente competitivo y conceptos de eficiencia y productividad estén directamente relacionados. Es aquí donde se debeactivar la ergonomía como factor clave de la salud y bienestar de los trabajadores.
Si miramos, la Ergonomía es un sistema integral y complejo direccionado a prevenir no solo lesiones en las personas, sinotambién enfocada en disminuir problemas de seguridad, calidad y productividad.
La principal consecuencia de la falta de un programa eficiente de ergonomía en la industria colombiana, son lasenfermedades profesionales. En nuestro país la ciudad con mayor de tasa es Bogotá con 81,6 por cada cien mil enfermos en el país, frente a departamentos como Valle del cauca con 61,9 y Antioquia con 29.Otro dato importante para tener en cuenta es que el 81,5 de las enfermedades se presentan en empresas que tienen más de cien empleados contra 6,8 en empresas que tienen entre 51 y 100. Las estadísticasmuestran como las enfermedades osteomusculares tienen la mayor cantidad de casos entre los que destacamos el túnel de carpo con 54,5 y las alteraciones de hombro con 11,4 seguida por enfermedadespulmonares y cáncer.
Del año 2000 al 2013 se ha incrementado la incidencia de enfermedades profesionales en Colombia de 20 a 80 casos por cada 100.000 trabajadores, siendo el segundo país delatinoamérica después de Argentina.
Un programa de ergonomía en la empresa de hoy, previene accidentes y enfermedades profesionales; reduce costos por incapacidad; disminuye el ausentismo. También aumenta elbienestar de los trabajadores; aumenta la productividad y asegura resultados de calidad.
Como podemos ver es un tema no solo de nuestro país, sino mundial donde debemos integrar múltiples factores,...
En Colombia, la ergonomía ocupa un lugar cada vez más destacado dentro del sector industrial, en donde el factor humano hatomado mayor relevancia. El avance tecnológico conlleva a que el mundo este altamente competitivo y conceptos de eficiencia y productividad estén directamente relacionados. Es aquí donde se debeactivar la ergonomía como factor clave de la salud y bienestar de los trabajadores.
Si miramos, la Ergonomía es un sistema integral y complejo direccionado a prevenir no solo lesiones en las personas, sinotambién enfocada en disminuir problemas de seguridad, calidad y productividad.
La principal consecuencia de la falta de un programa eficiente de ergonomía en la industria colombiana, son lasenfermedades profesionales. En nuestro país la ciudad con mayor de tasa es Bogotá con 81,6 por cada cien mil enfermos en el país, frente a departamentos como Valle del cauca con 61,9 y Antioquia con 29.Otro dato importante para tener en cuenta es que el 81,5 de las enfermedades se presentan en empresas que tienen más de cien empleados contra 6,8 en empresas que tienen entre 51 y 100. Las estadísticasmuestran como las enfermedades osteomusculares tienen la mayor cantidad de casos entre los que destacamos el túnel de carpo con 54,5 y las alteraciones de hombro con 11,4 seguida por enfermedadespulmonares y cáncer.
Del año 2000 al 2013 se ha incrementado la incidencia de enfermedades profesionales en Colombia de 20 a 80 casos por cada 100.000 trabajadores, siendo el segundo país delatinoamérica después de Argentina.
Un programa de ergonomía en la empresa de hoy, previene accidentes y enfermedades profesionales; reduce costos por incapacidad; disminuye el ausentismo. También aumenta elbienestar de los trabajadores; aumenta la productividad y asegura resultados de calidad.
Como podemos ver es un tema no solo de nuestro país, sino mundial donde debemos integrar múltiples factores,...
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