LA ERGONOMIA Y SU IMPORTANCIA
Páginas: 2 (473 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2013
ENSAYO SOBRE ERGONOMIA
La ergonomía la podemos ver como una herramienta tecnológica de aplicación prácticainterdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral,cuando hablode optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamientodinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor con, el diseñoyorganización del lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidadeshumanas y así evitar las enfermedades profesionales.Busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual delos trabajadores en suspuestos de trabajo mejorando positivamente en la empresa; la ergonomía y riesgos en saludocupacional deben trabajar en forma sistematizada en cada puesto laboral, conrevisionesperiódicas, el ambiente adecuado, amigable, cómodo reducen consecuencias o problemasnegativos en la salud, por medio del cumplimiento con relación a los riesgos laborales.Debemos tener en cuenta 3criterios:
• PARTICIPACIÓN: De lo
s seres humanos en la creatividad tecnológica, gestión remuneración,confort.
• PRODUCCIÓN: Eficiencia, eficacia productiva y calidad. Hombres
-maquinas
•PRTECCCIÓN: Hombre: Seguridad industrial e higiene laboral Maquinas: Siniestros –
fallasEntorno: Seguridad colectiva ecológica
La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", quesignifica trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y lasactividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar sueficacia, seguridad y confort.
La Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos,...
La ergonomía la podemos ver como una herramienta tecnológica de aplicación prácticainterdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral,cuando hablode optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamientodinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor con, el diseñoyorganización del lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidadeshumanas y así evitar las enfermedades profesionales.Busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual delos trabajadores en suspuestos de trabajo mejorando positivamente en la empresa; la ergonomía y riesgos en saludocupacional deben trabajar en forma sistematizada en cada puesto laboral, conrevisionesperiódicas, el ambiente adecuado, amigable, cómodo reducen consecuencias o problemasnegativos en la salud, por medio del cumplimiento con relación a los riesgos laborales.Debemos tener en cuenta 3criterios:
• PARTICIPACIÓN: De lo
s seres humanos en la creatividad tecnológica, gestión remuneración,confort.
• PRODUCCIÓN: Eficiencia, eficacia productiva y calidad. Hombres
-maquinas
•PRTECCCIÓN: Hombre: Seguridad industrial e higiene laboral Maquinas: Siniestros –
fallasEntorno: Seguridad colectiva ecológica
La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", quesignifica trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y lasactividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar sueficacia, seguridad y confort.
La Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos,...
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