la ergonomia
Rama del conocimiento acerca de la
interacción del hombre con su ambiente
laboral y organizacional
Busca facilitar la actividad humana
Disciplina
objeto de estudio: trabajo
Finalidad: mejorar las condiciones de
realización
Ergon=trabajo
Nomos= ley
Objetivos
1.
2.
3.
Proporcionar el ajuste recíproco, constante
y sistémicoentre el hombre y el ambiente
Diseñar la situación de trabajo de manera
que éste resulte pleno de contenido, cómo,
fácil y acorde con las necesidades mínimas
de seguridad e higiene
Elevar losíndices globales de productividad,
tanto cuantitativo como cualitativo
La ergonomía y la relación
La ergonomía estudia eláreas HOMBREcon diferentes binomio
MÁQUINA
La interacción del binomio Formas bajo las cuales las relaciones de trabajo
pueden adaptarse para que el desempeño del
sistema sea óptimo
La ergonomía y la relación con
diferentes áreas
Campo
de estudiomultidisciplinario
Se desarrolla debido al interés mostrado
en un número de profesionales diferentes
Combinación de:
A.
B.
C.
Ciencias Bilógicas (Fisiología, anatomía y
medicina)
Fisiología ypsicología experimental
Física e ingeniería
Ciencias bilógicas
A.
•
Estructura del cuerpo
Capacidades y limitaciones físicas
Dimensiones del cuerpo
Levantar peso
Presiónfísica que puede soportar
Fisiología y psicología experimental
Funcionamiento del cerebro y sistema nervioso
(conducta)
Entender las formas básicas en que el individuo usa
su cuerpo:comportarse, percibir, aprender,
recordad, controlar…
C. Física e ingeniería
Información acerca de las máquinas y el ambiente
con el que el operador tiene que enfrentarse
B.
A,
B, C: elergónomo tomas datos y los integra para
optimizar:
Seguridad
Eficiencia
Confiabilidad
«ergonomía, ajusta el ambiente al hombre»
Ergonomía y disciplinas
relacionadas
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