La Ergonomia
Páginas: 4 (910 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2014
1. SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO DE ERGONOMIA
La palabra ergonomía provienen del griego ergon que significa trabajo y nomos que data de leyes naturales, al unirse ambas palabras podemos interpretarque significa normas o leyes naturales que rigen las actividades del hombre.
2. ERGONOMIA:
Es una ciencia multidisciplinaria que actúa para adaptar el entorno de vida y del trabajo, al serhumano, para su mayor y mejor bienestar, (García, 2001), otra fuente la define como leyes de trabajo.
3. LOS OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA
mejorar la seguridad y el
ambiente físico de los trabajadores,armonizar dicho ambiente y las condiciones de trabajo con las personas,
reducir la carga física y nerviosa de los trabajadores,
encontrar el aumento de la eficiencia productiva a través de lacomodidad de las personas en sus lugares de trabajo y con ello, reducir el trabajo repetitivo y mejorar la calidad.
4. TRES POSTURAS BÁSICAS DEL CUERPO HUMANO, CONSIDERADAS EN LOS ESTUDIOS ERGONÓMICOS1. La sedestación (postura sentada)
2. La bipedestación (postura de pie)
3. La yacencia (postura acostada, sobre el pecho o sobre la espalda)
5. DEFINICIÓN DE LA OIT A ESTA DISCIPLINA“La ergonomía es la disciplina que trata de adaptar los espacios, entornos, tareas y productos a las características, necesidades y capacidades de las personas. Los criterios ergonómicos, cuando seincorporan desde la fase inicial de creación de un proyecto, permiten garantizar unas condiciones de partida óptimas y reducir al mínimo los costes que suponen el posterior rediseño”.
(Ferrer, A. 2007)6. SEIS(6) FASES QUE CONSIDERÓ EL INSTITUTO DE BIOMECÁNICA DE VALENCIA IBV, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE MEJORA DE LAS CONDICIONES ERGONÓMICAS DEL TRABAJO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN ESPAÑA.Fase 1. Identificación y selección de puestos representativos (visualizada en encontrar problemas ergonómicos en los siguientes puestos encofrador, ferrallista, caravistero, tabiquero de...
La palabra ergonomía provienen del griego ergon que significa trabajo y nomos que data de leyes naturales, al unirse ambas palabras podemos interpretarque significa normas o leyes naturales que rigen las actividades del hombre.
2. ERGONOMIA:
Es una ciencia multidisciplinaria que actúa para adaptar el entorno de vida y del trabajo, al serhumano, para su mayor y mejor bienestar, (García, 2001), otra fuente la define como leyes de trabajo.
3. LOS OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA
mejorar la seguridad y el
ambiente físico de los trabajadores,armonizar dicho ambiente y las condiciones de trabajo con las personas,
reducir la carga física y nerviosa de los trabajadores,
encontrar el aumento de la eficiencia productiva a través de lacomodidad de las personas en sus lugares de trabajo y con ello, reducir el trabajo repetitivo y mejorar la calidad.
4. TRES POSTURAS BÁSICAS DEL CUERPO HUMANO, CONSIDERADAS EN LOS ESTUDIOS ERGONÓMICOS1. La sedestación (postura sentada)
2. La bipedestación (postura de pie)
3. La yacencia (postura acostada, sobre el pecho o sobre la espalda)
5. DEFINICIÓN DE LA OIT A ESTA DISCIPLINA“La ergonomía es la disciplina que trata de adaptar los espacios, entornos, tareas y productos a las características, necesidades y capacidades de las personas. Los criterios ergonómicos, cuando seincorporan desde la fase inicial de creación de un proyecto, permiten garantizar unas condiciones de partida óptimas y reducir al mínimo los costes que suponen el posterior rediseño”.
(Ferrer, A. 2007)6. SEIS(6) FASES QUE CONSIDERÓ EL INSTITUTO DE BIOMECÁNICA DE VALENCIA IBV, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE MEJORA DE LAS CONDICIONES ERGONÓMICAS DEL TRABAJO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN ESPAÑA.Fase 1. Identificación y selección de puestos representativos (visualizada en encontrar problemas ergonómicos en los siguientes puestos encofrador, ferrallista, caravistero, tabiquero de...
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