La ergonomia

Páginas: 5 (1086 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2014
La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial.
ILUMINACIÓN:
La metodología aquí recogida permite llevar a cabo un acondicionamiento ergonómico de la iluminación en los lugares de trabajo. La “identificación de los factores de riesgo” proporciona una herramienta muy sencilla para determinar si existen o no molestias causadas por la iluminación.La “evaluación sencilla del riesgo” recoge un documento donde se incluye un test de análisis y evaluación, complementado con un cuestionario de evaluación subjetiva del trabajador y propone además una guía de soluciones. Se incluye también la aplicación informática de este documento EVALUZ.

RUIDO Y VIBRACIONES:
El ruido es un contaminante que puede producir hipoacusia o fatiga auditiva, perotambién puede generar daños y efectos indeseables de tipo extra-auditivo. Situación similar ocurre con las vibraciones, que pueden producir daños y lesiones o bien efectos relacionados con el malestar. El enfoque del ruido y de las vibraciones en este portal es ergonómico por tanto relacionado con el malestar, los efectos subjetivos, la alteración del comportamiento y del rendimiento.
RADIACION:La emisión de radiaciones en las terminales con pantalla catódica debe acogerse a la norma promulgada por la Unión Europea que recogen que ¨Las radiaciones ionizantes de un terminal con pantalla catódica medidas a 10 cm de la superficie de la pantalla deben ser inferiores a o,1m.
La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial.
ILUMINACIÓN:
Lametodología aquí recogida permite llevar a cabo un acondicionamiento ergonómico de la iluminación en los lugares de trabajo. La “identificación de los factores de riesgo” proporciona una herramienta muy sencilla para determinar si existen o no molestias causadas por la iluminación. La “evaluación sencilla del riesgo” recoge un documento donde se incluye un test de análisis y evaluación, complementadocon un cuestionario de evaluación subjetiva del trabajador y propone además una guía de soluciones. Se incluye también la aplicación informática de este documento EVALUZ.

RUIDO Y VIBRACIONES:
El ruido es un contaminante que puede producir hipoacusia o fatiga auditiva, pero también puede generar daños y efectos indeseables de tipo extra-auditivo. Situación similar ocurre con las vibraciones,que pueden producir daños y lesiones o bien efectos relacionados con el malestar. El enfoque del ruido y de las vibraciones en este portal es ergonómico por tanto relacionado con el malestar, los efectos subjetivos, la alteración del comportamiento y del rendimiento.
RADIACION:
La emisión de radiaciones en las terminales con pantalla catódica debe acogerse a la norma promulgada por la UniónEuropea que recogen que ¨Las radiaciones ionizantes de un terminal con pantalla catódica medidas a 10 cm de la superficie de la pantalla deben ser inferiores a o,1m.
La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial.
ILUMINACIÓN:
La metodología aquí recogida permite llevar a cabo un acondicionamiento ergonómico de la iluminación en los lugares de trabajo.La “identificación de los factores de riesgo” proporciona una herramienta muy sencilla para determinar si existen o no molestias causadas por la iluminación. La “evaluación sencilla del riesgo” recoge un documento donde se incluye un test de análisis y evaluación, complementado con un cuestionario de evaluación subjetiva del trabajador y propone además una guía de soluciones. Se incluye tambiénla aplicación informática de este documento EVALUZ.

RUIDO Y VIBRACIONES:
El ruido es un contaminante que puede producir hipoacusia o fatiga auditiva, pero también puede generar daños y efectos indeseables de tipo extra-auditivo. Situación similar ocurre con las vibraciones, que pueden producir daños y lesiones o bien efectos relacionados con el malestar. El enfoque del ruido y de las...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ergonomía
  • Ergonomia
  • Ergonomia
  • ERGONOMIA
  • Ergonomia
  • Ergonomía
  • Ergonomia
  • ERGONOMÍA

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS