La Escuela Como Empresa

LA ESCUELA COMO EMPRESA

Se entiende como empresa a la idea que expresa la filosofía de gestión, que permite una solución racional al problema o a la satisfacción de la necesidad de distribuir la riqueza generada por sus procesos productivos y los individuos involucrados.
Por lo que la Escuela como Empresa se entenderá como el organismo que coordina la vinculación y adecuación de planes yprogramas a las condiciones socioeconómicas de la población educativa, para conseguir mediante el uso de los medios adecuados, la capacitación y formación de Capital Humano a favor de la comunidad en la generación de beneficios.
Así el empresario es el que lleva a efecto la obra o designio, la acción ardua que se comienza; estas acepciones no solo reflejan la necesidad de alcanzar resultados sino quereconocen la dificultad e importancia de la actividad del empresario (director) en particular y del factor humano en general (maestros, padres de familia y alumnos).
Por lo que la Escuela como Empresa Educativa se incorpora “per se” a un dinamismo, capaz de moverse en perfecta sintonía con un mercado (demanda social) en continua evolución, a diferencia del modelo estático tradicional (cumplirplanes y programas). Este dinamismo se expresa mediante una actividad constante, basada en un espíritu emprendedor (creativo, innovador, efectivo, relevante, pertinente y equitativo) capaz de provocar cambios sin traumas ni temores.
Por Factor Humano para esta propuesta, se presenta como el elemento que opera eficientemente como un artífice y un creador y no solo como un hacedor o ejecutor deplanes y programas, es decir, la persona que busca la máxima expansión posible de los beneficios de la actividad escolar, que sitúa la Calidad en el centro del sistema de valores que inspiran y orientan todas sus actividades, el resultado será una evolución de la cultura de la Escuela como Empresa hacia una forma de entender y de hacer la calidad, la cual será considerada no como una competenciafuncional sino como una manera de ser de las personas y de la propia comunidad educativa.
La definición de Escuela como Empresa es por tanto “Una actividad organizada para lograr beneficios y bienestar para la comunidad, mediante la formación de Capital Humano a través de una organización flexible de planes y programas, orientados a la satisfacción del usuario-beneficiario, todo ello alcanzable pormedio de la aplicación sistemática de los valores, principios y metodologías propias de la Calidad Educativa”.

Los Principios de La Escuela como Empresa:
1. El hombre representa el centro del sistema educativo porque se transforma para producir bienes y servicios que consume para satisfacer sus necesidades.
2. El sistema educativo tiene su razón de ser y de hacer únicamente en función delhombre-sociedad, del hombre productor y del hombre usuario-beneficiario.
3. La Escuela como Empresa justifica su existencia solo cuando produce Capital
Humano, que eleva la calidad de vida de las comunidades por medio de la utilización de los recursos con que cuenta, transformándolos en trabajo, en bienes y servicios para una sociedad de mercado, dispuesta a pagar su valor.
4. El fin de la Escuelacomo Empresa, es el desarrollo, es decir la generación de beneficios que resultan de la formación de Capital Humano.
5. La Escuela como Empresa debe actuar principalmente para asegurar su continuidad no solo por discurso político sino, porque siendo preeminente su función social, tiene que garantizar los puestos de trabajo. Esto se logrará únicamente, con la plena y completa satisfacción de lasociedad que se obtendrá de:
 Una adecuada formación de Gerentes – Directores.
 Adecuando planes y programas al contexto socioeconómico, político y cultural comunitario.
 Dotar de los medios, insumos que permitan el desarrollo equitativo de los usuarios-beneficiarios.
 Contar con personal Cualificado para capacitar y actualizar al magisterio.
 Aplicación de recursos en proyectos...