La escuela del poder.. safari de estrategias
Páginas: 3 (569 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
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LA ESCUELA DEL PODER
La formulacion de la estategia es un PROCESO ABIERTO DE INFLUENCIA, en el uso del PODER Y la POLITICA en la negociación.
PODER es influencia mas alla de loeconómico
POLITICA la explotación, uso de ese poder.
Las relaciones de poder no solo rodean a la organización, también le dan forma.
El MICROPODER se ocupa de los juegos políticos internos
ElMACROPODER de los que juega la organización.
La construcción de la estrategia considera que las organizaciones están formadas por individuos. Es un proceso de Planificacion y Análisis, Conocimiento yAprendizaje, Exige negociación y compromiso entre individuos, grupos y coaliciones en conflicto.
Si se introduce algo de incertidumbre en el entorno, escasez de recursos, percepciones distintassurge la POLITICA COMO HERRAMIENTA
No es posible implementar y formular estrategias óptimas, los objetivos individuales y las coaliciones generan alteraciones. Reflejan las entrategias que seformulan y se implementan los intereses de los grupos mas poderosos surgiendo asi el MAPA DE ESTRUCTURA DE PODER EXISTENTE.
La POLITICA es una manifestación de poder como lo son la autoridad formal, lacultura establecida y el conocimiento especializado.
La política puede permitir que los miembros mas fuertes alcancen posiciones de liderazgo, permite el debate, contribuye a estimular al cambiocuando este esta bloqueado por otros sistemas de influencia. MICROPODER en acción y el MACROPODER se refiere a la interdependencia entre la organización y su medio.
La estrategia consiste enmanejar las demandas de los actores que influyen o pretenden influir, y utilizarlos selectivamente para el beneficio de la organización.
Las organizaciones pueden adaptarse y cambiar para adaptarse a lasexigencias del entorno o ALTERAR el entorno para que se ajuste a sus capacidades.
El mercado cambio. Antes las organizaciones se movían libremente para posicionarse.
Ahora es un sistema...
LA ESCUELA DEL PODER
La formulacion de la estategia es un PROCESO ABIERTO DE INFLUENCIA, en el uso del PODER Y la POLITICA en la negociación.
PODER es influencia mas alla de loeconómico
POLITICA la explotación, uso de ese poder.
Las relaciones de poder no solo rodean a la organización, también le dan forma.
El MICROPODER se ocupa de los juegos políticos internos
ElMACROPODER de los que juega la organización.
La construcción de la estrategia considera que las organizaciones están formadas por individuos. Es un proceso de Planificacion y Análisis, Conocimiento yAprendizaje, Exige negociación y compromiso entre individuos, grupos y coaliciones en conflicto.
Si se introduce algo de incertidumbre en el entorno, escasez de recursos, percepciones distintassurge la POLITICA COMO HERRAMIENTA
No es posible implementar y formular estrategias óptimas, los objetivos individuales y las coaliciones generan alteraciones. Reflejan las entrategias que seformulan y se implementan los intereses de los grupos mas poderosos surgiendo asi el MAPA DE ESTRUCTURA DE PODER EXISTENTE.
La POLITICA es una manifestación de poder como lo son la autoridad formal, lacultura establecida y el conocimiento especializado.
La política puede permitir que los miembros mas fuertes alcancen posiciones de liderazgo, permite el debate, contribuye a estimular al cambiocuando este esta bloqueado por otros sistemas de influencia. MICROPODER en acción y el MACROPODER se refiere a la interdependencia entre la organización y su medio.
La estrategia consiste enmanejar las demandas de los actores que influyen o pretenden influir, y utilizarlos selectivamente para el beneficio de la organización.
Las organizaciones pueden adaptarse y cambiar para adaptarse a lasexigencias del entorno o ALTERAR el entorno para que se ajuste a sus capacidades.
El mercado cambio. Antes las organizaciones se movían libremente para posicionarse.
Ahora es un sistema...
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