La Estrategia Del Caracol El Documento
Páginas: 2 (328 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2015
LA ESTRATEGIA DEL CARACOL
1.Lo que genero que los personajes crearan una estrategia fue al ver tanta inconformidad sobre un caso metrorico que se desarrolla en una casa vieja a la cual quierendesalojar, para construcción de un nuevo edificio, pero los inquilinos no dejan y crean una buena idea.
2.en general la estrategia se trata de construir una torre para tramportar objetos para un nuevolote mientras el abogado ase todo lo poclible para apelar la decisión del juez
3.El fin q se perseguia era primero que todo salvar la casa mientras construían la idea y asi mantenerla a flote.
4.laestrutura organizaciónal esta conformada por un conponente superrior como esde la junta directiva asta los mas bajos estandares de trabajo
5. junta directivajefe
jerente supervision
secretariado
atencion al clienre gestión humana
6.Junta directiva es la que toma las desiciones de la empresa, el jefe es el que se encarga de dar orden a jerente, jerente a supervisor, supervisor y jerente al secretariado, secretariado a atencion alcliente y gestión humana.
7. Primero que todo que se dieran de cuenta de lo que estaban asiendo , l
Tambien q les quitaran la casa antes de crear sunplan.
8.era el abogado que trataba de mantener lacasa en regla, despues el escritor español y luego todos los inquilinos que tenian una funciona realizar.
9.esto nos deja como refleccion que cada persona tiene una forma de ser y pensar que si nosunimos para un mis objetivo podemos lograr muchas cosas buenas para el vienestar de una empresa y de nosotros mismos.
10.si queremos llegar a obtener un buen direccionamiento para lograr lo mejor paranuestra organización debemos unirnos para asi lograrlo porque unidos jamas seremos vencidos.
11.ante todo la unión para asi conceguir un bien comun en una empresa o comunidad por que cada persona...
LA ESTRATEGIA DEL CARACOL
1.Lo que genero que los personajes crearan una estrategia fue al ver tanta inconformidad sobre un caso metrorico que se desarrolla en una casa vieja a la cual quierendesalojar, para construcción de un nuevo edificio, pero los inquilinos no dejan y crean una buena idea.
2.en general la estrategia se trata de construir una torre para tramportar objetos para un nuevolote mientras el abogado ase todo lo poclible para apelar la decisión del juez
3.El fin q se perseguia era primero que todo salvar la casa mientras construían la idea y asi mantenerla a flote.
4.laestrutura organizaciónal esta conformada por un conponente superrior como esde la junta directiva asta los mas bajos estandares de trabajo
5. junta directivajefe
jerente supervision
secretariado
atencion al clienre gestión humana
6.Junta directiva es la que toma las desiciones de la empresa, el jefe es el que se encarga de dar orden a jerente, jerente a supervisor, supervisor y jerente al secretariado, secretariado a atencion alcliente y gestión humana.
7. Primero que todo que se dieran de cuenta de lo que estaban asiendo , l
Tambien q les quitaran la casa antes de crear sunplan.
8.era el abogado que trataba de mantener lacasa en regla, despues el escritor español y luego todos los inquilinos que tenian una funciona realizar.
9.esto nos deja como refleccion que cada persona tiene una forma de ser y pensar que si nosunimos para un mis objetivo podemos lograr muchas cosas buenas para el vienestar de una empresa y de nosotros mismos.
10.si queremos llegar a obtener un buen direccionamiento para lograr lo mejor paranuestra organización debemos unirnos para asi lograrlo porque unidos jamas seremos vencidos.
11.ante todo la unión para asi conceguir un bien comun en una empresa o comunidad por que cada persona...
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