La estrategia del caracol

Trabajo Práctico
Rocío Gastiazoro.
“La estrategia del caracol”
1. ¿Cuál es a tu critica la tarea que los personajes se proponen? ¿Para qué?
2. ¿Hay un líder o varios? ¿Quién o quiénes?
3. ¿Qué rolespueden distinguir?
4. En tu opinión ¿Cómo lograron la cohesión grupal? ¿Qué los convirtió en equipo?
5. ¿Cuál fue el momento, en tu opinión, en que el grupo se convierte en equipo?
6. Describe unconflicto y como lo soluciono el equipo
Respuestas
1. Los personajes de la película proponen hacer una estrategia. Jacinto, quien propuso la idea de la estrategia del caracol, la idea era llevar la casaa cuestas. En secreto los vecinos desmontan el inmueble y lo implantan en otro lugar.
Hacen esta estrategia porque iban a ser desalojados por una persona adinerada y con mucho poder, para así elquedarse con el terreno
2. Para mi hay dos líderes, Jacinto y el abogado Romero
3. Dr. Holguín: quien quiere desalojar a las personas de sus casas. Cumpliría el rol de saboteador, pero fuera del equipo.Dr. Romero: quien defiende y ayuda a las personas que quieren ser desalojadas. Cumpliría el rol de líder.
Jacinto: quien también ayuda a estas personas y que además propone la estrategia. Cumpliría elrol de líder también.
4. En la película todos querían lo mismo, no ser desalojados, ya que había gente que vivió toda su vida ahí. Una persona propuso hacer algo para que esto no ocurriera, todos seponen de acuerdo y deciden hacerlo, tienen un mismo objetivo en común, por esto logran la cohesión grupal y el trabajo en equipo, nadie quería que lo echen de su casa, ya que estuvieron ahí muchotiempo.
Al principio la gente no quería hacer lo de la estrategia, pero Jacinto los convenció.
5. El momento donde me pareció que ya eran un equipo fue cuando aceptaron hacer la estrategia y entre todospusieron cosas del interior de la casa, como grifos, bañeras, etc.
6. Uno de los conflictos fue, del que estamos hablando, querer ser desalojar a las personas de sus casas y ellos lo solucionan con la...