La Estrategia
E s t r a t e g i a E m p r e s a r i a l
E s c u e l a d e N e g o c i o s
A p u n t e d e l A l u m n o
O c t a v i o M o y a Co n t r e r a s
S e p t i e m b r e 2 0 0 6
I.
A P U N T E E S T R A T E G I A E M P R E S A R I A L
I n d ice
I. Introducción
3
II. Las Dimensiones de la Estrategia
4 III. Escuelas de Pensamiento Estratégico
16
IV. Tipos de estrategias
81
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I.
A P U N T E E S T R A T E G I A E M P R E S A R I A L
I n t r o d u c c ió n
El presente apunte tiene por finalidad entregar una visión renovada del
pensamiento estratégico, generando los elementos teóricos básicos que representan
el estado del arte de la estrategia empresarial.
La primera parte de esta síntesis bibliográfica muestra las dimensiones de la
estrategia y la ventaja competitiva destacando los distintos significados y alcances.
La segunda parte presenta las distintas escuelas de pensamiento estratégicos destacando sus premisas y principales críticas.
El capítulo final se concentra en analizar los distintos tipos de estrategia.
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I.
A P U N T E E S T R A T E G I A E M P R E S A R I A L
I . D i m e n s i o n e s d e l a E s t r a t e g i a y V e n t a j a
C o m p e titiva
El Ci r q u e d u So l ei l Combina la magia del circo
con el pragmatismo
del mundo empresario.
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I.
A P U N T E E S T R A T E G I A E M P R E S A R I A L
I . L a d i v e r s a s d i m e n s i o n e s d e l c o n c e p t o d e
e s t r a t e g i a y v e n t a j a c o m p e t i t i v a .
L o s O r í g e n e s d e l a V e nt a j a Co m p e t i t i v a
Recursos
Diferenciación
Su p e r i o r
Habilidades
distintivas
Eficiencia
Calidad
Inn ovación
Respuesta al
cliente
Creación
de valor
Rendimiento
Superior
Bajo costo
Capacidades
El objetivo fundamental de la estrategia es lograr una ventaja competitiva superior
porque a ella seguirá una rentabilidad superior. De tal manera que la estrategia es la
impulsora de la ventaja competitiva y la rentabilidad.
H a b i l i d a d e s d i s t i n t i v a s
Son fortalezas específicas de una empresa que le permiten que le permiten
diferenciar sus productos y/o lograr costos sustancialmente menores que los de sus rivales y con ello obtener una ventaja competitiva.
Para que una empresa tenga habilidades distintivas como mínimo debe tener o bien
(1) un recurso valioso y específico de ella y las capacidades necesarias para
aprovecharlo o bien (2 ) una habilidad específica para administrar recursos.
Las habilidades distintivas moldean la estrategia que persigue ésta, las cuales
conducen a una ventaja competitiva y a una rentabilidad superior. Las estrategias que
adopta una empresa pueden conformar nuevos recursos y habilidades o reforzar los
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I.
A P U N T E E S T R A T E G I A E M P R E S A R I A L ya existentes en la empresa, con lo cual fortalecen las habilidades distintivas de esta.
La relación existente entre la estrategia y las habilidades distintivas es reciproca.
Para analizar el valor relativo de los recursos estratégicos de una empresa, debemos
formular cuatro preguntas claves.
¿Qué tan valioso es un recurso?.
¿Estamos frente a un recurso único?
¿El recurso estratégico es fácil de imitar? ...
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