La Estructura De La Personalidad

La estructura de la personalidad.

Las personas tendemos a comportarnos de manera parecida ante situaciones semejantes, es decir, nuestro comportamiento se muestre, en cierta manera, consistente en el tiempo. En esta idea se fundamenta el concepto de rasgo de personalidad.

Un rasgo de personalidad contiene las características de estabilidad y durabililidad, es una forma consistente decomportarse, por lo que se diferencia de un estado, o sea, una situación acotada en el tiempo que posee un desencadenante, un inicio y un final.

Es muy distinto que estemos nerviosos a que seamos nerviosos.
En el primer caso, un estimulo específico (la inminencia de de un examen, el de nuestra boda, el consumo excesivo de café) despierta en nosotros una respuesta concreta (las sensaciones denerviosismo: aceleración del ritmo cardiaco, sudor, sequedad de boca, tensión muscular). En cambio, cuando alguien nos dice que es nervioso, deducimos que de forma habitual se muestra aprensivo, excitable, inquieto, intranquilo, estaríamos hablando de un rasgo.
Pero ¿Cómo se determinan estos rasgos? Puesto que no son directamente observables, se infieran a partir de la estabilidad y la consistencia delcomportamiento de los individuos. Es decir, a partir de la presentación de una misma significación de acciones (conductas dirigidas a una misma meta u objetivo) ante una equivalencia de estímulos (situaciones o desencadenantes de la acción con un mismo significado personal).

Podríamos concebir los rasgos como agrupaciones de conductas específicas que se presentan habitualmente. Por ejemplo, siante situaciones de contacto social (fiestas, banquetes, reuniones de negocios) una persona tiende a hablar poco, aparatarse de los grandes grupos, ruborizarse cuando se dirigen se dirigen a ella, hablar con voz trémula, etc., puede tratarse de una persona tímida, o en otras palabras, que posee el rasgo de personalidad de timidez.

Las personas nos asemejamos o diferenciamos no en función denuestros estados, sino dependiendo de nuestros rasgos. Se pueden concebir agrupaciones de individuos determinados por la aparición o no de algunos de estos rasgos. Así, no resulta difícil clasificar a nuestro conocidos en función de si poseen o no el rasgo de agresividad, si poseen el de egocentrismo, el de impulsibilidad, si son dominantes, aventureros, emotivos ansiosos y así un largísimo etcétera(hasta 18 000 rasgos en lengua inglesa).

Esta gran cantidad de rasgos haría sumamente difícil el trabajo de los psicólogos. Imaginemos cuan arduo resultaría para un psicólogo clínico ingles ( no disponemos de este dato en lengua castellana, pero puede suponerse que la cifra no mostraría grades diferencias) tener que pensar en 18 000 mil rasgos que le permitieran hacerse una imagen de lapersonalidad de sus pacientes, por no pensar en lo sufrido que resultaría para los propios pacientes soportar un entrevista clínica en la que se les demandara información sobre miles de conductas que permitieran inferir en qué medida poseen determinados rasgos de personalidad.
Ni que decir tiene que a nivel teórico un modelo de este tipo no representa ningún avance. Lógicamente, los estudiosos de lamateria han ido más allá a la hora de establecer modelos teóricos de la personalidad, y de ahí el concepto de tipo o dimensión.

TIPOS DE DIMENSIONES

Desde el punto de vista moderno de las teorías de la personalidad, el término tipo o dimensión se refiere a un concepto superior a rasgo. Los rasgos no son independientes entre sí, sino que se relacionan en mayor o menor medida entre ellos.Esta relación puede cuantificarse mediante un índice estadístico llamado correlación, el cual muestra correspondencia en las pautas de variación entre los rasgos. Si dos rasgos están relacionados de tal modo que cuando aumentan o disminuyen los valores de otro, se dice que están correlacionados positivamente. Si por el contrario, a medida que aumentan los valores de uno disminuyen los del otro,...