La Etica Empresarial
Páginas: 4 (817 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2012
El papel de la ética en las empresas
La Ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia y posee muchos aspectos como los expectativos de la sociedad, la competencia leal, lapublicidad, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país de origen como en el extranjero.
La éticaempresarial implica una tarea esencial:
* Aprender a ser responsables.
* Responder por lo que hacemos, decimos, omitimos o prometemos.
La ética empresarial es una forma de ética aplicada. Estaincluye no sólo el análisis de los principios y normas morales, sino que también trata de aplicar las conclusiones de este análisis a tipos particulares de comportamiento.
Valor empresarial yprofesional
El valor es una perfección, una plenitud por la cual una cosa es digna de ser apetecida o de figurar como término de una voluntad. Mas el valor no es algo extrínseco a la cosa, sino unacualidad interna a ella.
Ejemplos: Honradez, la veracidad y la honestidad, la laboriosidad, la lealtad, etc.
Intrínseco: interno, propio, característico, esencial, connatural, peculiar, privativo,íntimo, exclusivo, básico.
Valor profesional
Son aquellos valores de la ética que impulsan a la personas actuar siempre de manera correcta, responsable y prudente antes las personas que integran unentorno.
Los principales valores son: Honestidad, responsabilidad, justicia, respeto, igualdad, confidencialidad, lealtad, compromiso, solidaridad, puntualidad.
La moral y el trabajo
Según los modos deproducción de la sociedad. La clase social que ha dominado sobre los medios de producción, como fuente de vida para el sustento social, ha impuesto su moral y ha logrado que la clase dominada, con sucarga de necesidades, piense y actúe según los deseos de la clase social que los domina.
Moral laboral: Tiene 4 determinantes:
* sentimiento de solidaridad del grupo
* necesidad de una...
La Ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia y posee muchos aspectos como los expectativos de la sociedad, la competencia leal, lapublicidad, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país de origen como en el extranjero.
La éticaempresarial implica una tarea esencial:
* Aprender a ser responsables.
* Responder por lo que hacemos, decimos, omitimos o prometemos.
La ética empresarial es una forma de ética aplicada. Estaincluye no sólo el análisis de los principios y normas morales, sino que también trata de aplicar las conclusiones de este análisis a tipos particulares de comportamiento.
Valor empresarial yprofesional
El valor es una perfección, una plenitud por la cual una cosa es digna de ser apetecida o de figurar como término de una voluntad. Mas el valor no es algo extrínseco a la cosa, sino unacualidad interna a ella.
Ejemplos: Honradez, la veracidad y la honestidad, la laboriosidad, la lealtad, etc.
Intrínseco: interno, propio, característico, esencial, connatural, peculiar, privativo,íntimo, exclusivo, básico.
Valor profesional
Son aquellos valores de la ética que impulsan a la personas actuar siempre de manera correcta, responsable y prudente antes las personas que integran unentorno.
Los principales valores son: Honestidad, responsabilidad, justicia, respeto, igualdad, confidencialidad, lealtad, compromiso, solidaridad, puntualidad.
La moral y el trabajo
Según los modos deproducción de la sociedad. La clase social que ha dominado sobre los medios de producción, como fuente de vida para el sustento social, ha impuesto su moral y ha logrado que la clase dominada, con sucarga de necesidades, piense y actúe según los deseos de la clase social que los domina.
Moral laboral: Tiene 4 determinantes:
* sentimiento de solidaridad del grupo
* necesidad de una...
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