LA ETICA EN LA ADMINISTRACION


LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN

Para poder convivir y relacionarnos en la sociedad la mejor forma es llevando una relación cordial con nuestros semejantes y para ello necesitamos de la ética y lamoral, por ende en la profesiones se debe ser éticos, ya que nos permite un mejor desempeño; podemos empezar por describir que es ética y los distintos conceptos que se formularon en el trascurso delas épocas y de ahí poder analizar qué importancia tiene la ética en la administración y como puede contribuir esto a las organización.
Si tenemos en cuenta que la ética, es una tarea deauto-construcción personal, un ir haciéndose en la vida, en otras palabras, es un ir realizándonos como sujetos éticos. Entonces, ¿Qué es ser sujetos éticos?, por ende, ¿Un administrador debe ser un sujetoético?, ¿Cómo un administrador llega a ser un sujeto ético? Por otro lado, la ética en el administrador, es ¿tener dignidad, o un estorbo de la profesión?
Se puede decir que la ética estudia elcomportamiento de ser humano, de que sus acciones sean racionales y que se realicen de un modo consiente y libre; también se habla que estudia la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Por esolos primeros conceptos que formularon los griegos acerca de la ética, se basaban en como por medio de la ética se llegaba a la felicidad. Hoy en día se habla de que “la ética será lo que cada sujetoquiera de ella, o como cada sujeto la conciba”.
Se habla de que una persona es ética cuando se orienta por principios y convicciones, sus decisiones son coherentes, integras y consiente en lo que sequiere hacer, y lo que en realidad hacemos. En el caso de los administradores si debe ser un sujeto ético, puesto que esto le permitirá, tener criterio para la toma de decisiones de la organización.Para que un administrador se forme éticamente, debe tener ciertos valores como los religiosos, morales, estéticos, afectivos, sociales, físicos y económicos, y debe fundamentarse en el código ético...