LA ETICA EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS



LA ÉTICA EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
Por Antonio Marín.









A través de la Organización de las Naciones Unidas, se han venido realizando grandes esfuerzos por prevenir conflictos, tanto de menos escala, como los de gran escala o mundiales, todo mediante medidas para reducir las violaciones de los derechos humanos en situaciones de violencia interna o conflictos bélicos;de manera tal que se está enfatizando en el fortalecimiento de las instituciones democráticas, la realización del derecho al desarrollo y el logro del respeto universal de los derechos humanos, como factores esenciales para prevenir que ocurran violaciones a estos derechos y responder a estas violaciones, antes de que se conviertan en conflictos a través de técnicas resolutivas de conflictos,reconocidas a través de los Tratados Internacionales de Derechos Humanos.
Para ello, la Organización de las Naciones Unidas, ha venido diligenciando estrategias para fortalecer la capacidad de alerta temprana y de respuesta a los conflictos con las que deben contar las instituciones democráticas, así como las organizaciones no gubernamentales caracterizadas por servir como mecanismos de solución deconflictos, y cuyo objetivo primordial es el mantenimiento de la paz. Una de las características importantes de estos programas o estrategias es que fomentan la confianza mutua y ayudan a restablecer el clima de entendimiento que debe existir; y que consecuentemente debe imperar, luego de terminado el conflicto, para garantizar la suprema protección de los derechos humanos, garantizar lademocracia y las libertades públicas de los ciudadanos. El esfuerzo que se realiza es universal y multifacético, ya que no se trata solo de atender los conflictos inmediatos, sino que también trata de forjar un marco jurídico de derechos humanos necesario para encontrar soluciones a largo plazo a las causas profundas de los conflictos y prevenir aquellos excesos que dificultan la reconciliación, lo cualpermitiría además fijar los parámetros para el suministro de asistencia mediadora a las partes en conflictos, sin el sesgo que puede aportar las conductas discriminatorias.
Es esencial entender que con la influencia de los derechos humanos, se pueden forjar vínculos esenciales entre la paz, la democracia y el desarrollo, lo que facilitara el éxito de las operaciones de solución de conflictos parael mantenimiento y consolidación de la paz, y el desarrollo sostenible; ya que, un desarrollo que fortalezca el respeto de los derechos humanos contribuirá a crear el clima de confianza que la sociedad necesita para recuperar el equilibrio, escapado de control en cualquier conflicto. Es por ello necesario entender que las normas de derechos humanos constituyen un medio imparcial para el logro dela reconciliación y ofrecer determinadas garantías de justicia, y a la vez, establecer parámetros requeridos para que cualquiera sociedad democrática logre un equilibrio legítimo entre los intereses de las víctimas y las preocupaciones de armonía social.
Para lograr estos propósitos, es necesario que el activista de la defensa de los derechos humanos, entre sus cualidades, debe contar con ética,así como también con valores ciudadanos y democráticos que rijan su actuación en las resoluciones de conflictos. En este sentido se hace prudente contar con herramientas necesarias que regulen ese carácter ético que deben poseer los Defensores de los Derechos Humanos, cuyos parámetros éticos sirvan para apoyar la salvaguarda de quienes requieran su intervención y apoyar la promoción de lalegitimidad de los derechos humanos que deben ser respetados y defendidos. Esta labor defensorial debe estar enmarcada por principios morales comunes que garanticen, tanto la convivencia entre las personas de manera interna, la identificación con su trabajo y la actitud defensorial frente a la sociedad. Se requiere proyectar esos principios o valores éticos de una actuación basada en la dignidad, la...