La Etica En LaS Finanzas
Páginas: 15 (3556 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2012
ITESM
CAMPUS MONTERREY
VALORES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
TRABAJO FINAL
ETICA EN LAS FINANZAS
Roberto De Gasperín 391517
Humberto Rubio 522451
Eduardo Marcos 583276
Mauricio Ortiz 602672
MONTERREY, N.L. A JUEVES 22 DE OCTUBRE DE 1998
ETICA EN LAS FINANZAS
Ley y ética
La toma de decisiones en un contexto ético toma un significadoadicional para el ejecutivo de finanzas por el gran número de personas e instituciones relacionadas que pueden ser afectadas por su actividad. Sin embargo, la confusión implícita de toda acción ética es su ponderación en el marco legal. La ley y la ética van de la mano. En resumen, las leyes codifican la concertación de nuestros factores éticos.
En el mundo de los negocios, especialmente en elde las finanzas, existen numerosas acciones no éticas, no necesariamente ilegales. La ética representa la madurez social de los grupos más diversos, y debido a lo anterior, lo que una acción no ética puede representar en algún grupo no necesariamente es no ética en otros. Todo conflicto ético debe ser analizado de acuerdo a las circunstancias particulares, los sujetos involucrados, así con eltiempo en el que se circunscribe.
La ética personal, empresarial y social
El sujeto de análisis ( ejecutivo de finanzas ) que ejerce sus funciones dentro de una empresa a finales del siglo XX en algún país de occidente tiene tres tipos de responsabilidad ética; la ética personal, la ética empresarial y la ética social. Esto significa que las decisiones del profesionista contemporáneo tienenimpacto en tres grupos fundamentales para su existencia: su persona y su familia, la empresa y la sociedad en general. Existen dos tipos de responsabilidades básicas que surgen de las responsabilidades de estos grupos: la fiduciaria y la económica.
Se analizarán primero las diferencias entre la responsabilidad fiduciaria y la responsabilidad económica. La responsabilidad fiduciaria surge enla acción de confiar en alguien, es decir el compromiso fiduciario exalta y cuida los valores culturales que nacen en los individuos, las familias, las empresas y la sociedad en general. En el nivel personal y familiar, el profesionista debe actuar de acuerdo con sus convicciones. En la dimensión empresarial, debe ser leal a la cultura organizacional, actuando siempre con honradez, diligencia ycuidado en todas sus labores así como con gran capacidad profesional. En el ambiente social el profesionista debe ser promotor del bienestar presente y futuro de su sociedad, mostrando un patriotismo y civismo ejemplar, así como un compromiso de lucha o el mejoramiento continuo de su comunidad, ciudad o país.
Sin embargo, los tiempos modernos exigen de los profesionistas algo más que el simpleespíritu de profesionalismo y cooperación. Ahora se requieren de satisfactores económicos para su desarrollo. Este compromiso económico exige la búsqueda de la maximización de la riqueza de los distintos grupos que rodean al profesionista. Por lo tanto, las decisiones emanadas del ejercicio profesional deben ser evaluadas en su contexto global, considerando la responsabilidad fiduciaria y económicaen los distintos grupos de impacto. De dicha ponderación surgen necesariamente intereses cruzados o paralelos entre los distintos grupos. Cuando existen intereses cruzados, nace el conflicto de interés y con grave acentuación el problema ético del ejercicio profesional. Esto significa que cuando existen conflictos entre los grupos, el ejecutivo de finanzas deberá ponderar los efectos de ladecisión y evaluar tantos las repercusiones económicas como las cualitativas o fiduciarias resultantes de dicha decisión. Es decir, los problemas éticos surgen porque hay competencia entre compradores, vendedores, empleados, accionistas, gobierno, sociedad, los profesionistas y sus objetivos. Dicha competencia produce inquietud entre los valores fundamentales personales, empresariales y sociales. A...
CAMPUS MONTERREY
VALORES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
TRABAJO FINAL
ETICA EN LAS FINANZAS
Roberto De Gasperín 391517
Humberto Rubio 522451
Eduardo Marcos 583276
Mauricio Ortiz 602672
MONTERREY, N.L. A JUEVES 22 DE OCTUBRE DE 1998
ETICA EN LAS FINANZAS
Ley y ética
La toma de decisiones en un contexto ético toma un significadoadicional para el ejecutivo de finanzas por el gran número de personas e instituciones relacionadas que pueden ser afectadas por su actividad. Sin embargo, la confusión implícita de toda acción ética es su ponderación en el marco legal. La ley y la ética van de la mano. En resumen, las leyes codifican la concertación de nuestros factores éticos.
En el mundo de los negocios, especialmente en elde las finanzas, existen numerosas acciones no éticas, no necesariamente ilegales. La ética representa la madurez social de los grupos más diversos, y debido a lo anterior, lo que una acción no ética puede representar en algún grupo no necesariamente es no ética en otros. Todo conflicto ético debe ser analizado de acuerdo a las circunstancias particulares, los sujetos involucrados, así con eltiempo en el que se circunscribe.
La ética personal, empresarial y social
El sujeto de análisis ( ejecutivo de finanzas ) que ejerce sus funciones dentro de una empresa a finales del siglo XX en algún país de occidente tiene tres tipos de responsabilidad ética; la ética personal, la ética empresarial y la ética social. Esto significa que las decisiones del profesionista contemporáneo tienenimpacto en tres grupos fundamentales para su existencia: su persona y su familia, la empresa y la sociedad en general. Existen dos tipos de responsabilidades básicas que surgen de las responsabilidades de estos grupos: la fiduciaria y la económica.
Se analizarán primero las diferencias entre la responsabilidad fiduciaria y la responsabilidad económica. La responsabilidad fiduciaria surge enla acción de confiar en alguien, es decir el compromiso fiduciario exalta y cuida los valores culturales que nacen en los individuos, las familias, las empresas y la sociedad en general. En el nivel personal y familiar, el profesionista debe actuar de acuerdo con sus convicciones. En la dimensión empresarial, debe ser leal a la cultura organizacional, actuando siempre con honradez, diligencia ycuidado en todas sus labores así como con gran capacidad profesional. En el ambiente social el profesionista debe ser promotor del bienestar presente y futuro de su sociedad, mostrando un patriotismo y civismo ejemplar, así como un compromiso de lucha o el mejoramiento continuo de su comunidad, ciudad o país.
Sin embargo, los tiempos modernos exigen de los profesionistas algo más que el simpleespíritu de profesionalismo y cooperación. Ahora se requieren de satisfactores económicos para su desarrollo. Este compromiso económico exige la búsqueda de la maximización de la riqueza de los distintos grupos que rodean al profesionista. Por lo tanto, las decisiones emanadas del ejercicio profesional deben ser evaluadas en su contexto global, considerando la responsabilidad fiduciaria y económicaen los distintos grupos de impacto. De dicha ponderación surgen necesariamente intereses cruzados o paralelos entre los distintos grupos. Cuando existen intereses cruzados, nace el conflicto de interés y con grave acentuación el problema ético del ejercicio profesional. Esto significa que cuando existen conflictos entre los grupos, el ejecutivo de finanzas deberá ponderar los efectos de ladecisión y evaluar tantos las repercusiones económicas como las cualitativas o fiduciarias resultantes de dicha decisión. Es decir, los problemas éticos surgen porque hay competencia entre compradores, vendedores, empleados, accionistas, gobierno, sociedad, los profesionistas y sus objetivos. Dicha competencia produce inquietud entre los valores fundamentales personales, empresariales y sociales. A...
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