la etica laboral
Páginas: 2 (328 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2013
LA ETICA LABORAL
AREA DE ETICA Y VALORES
LA CEJA (ANTIOQUIA) 2012
INTRODUCCION
El trabajo que aquí desarrollaremos quiere demostrar que existe un papelimportante para la ética en el mundo laboral, es mas: la ética es totalmente necesaria, no para ser una buena persona, sino para ser un buen profesional…si no se es ético, no se puede ser un buen directivo.Esta investigación debe ser leída o escuchada ya que allí podrán informarse sobre el tema de la ética laboral que son vitales para nuestra responsabilidad en la situación laboral.TABLA DE CONTENIDO
Objetivos………………………………………………………………….pag. 1
La ética laboral…………………………………………………………..pag. 2
La ética laboral y su formación………………………………………..pag. 3Conclusión……………………………………………………………….pag. 4
Bibliografía……………………………………………………………….pag. 5
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Deducir la importancia de la ética laboral como factor vitaldel trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer el concepto de ética laboral para así aplicarlo.
Demostrar la importancia de la ética laboral en la vida diaria del ser humano.
Reconocer losámbitos de la ética laboral.
LA ETICA LABORAL
Llamada también ética profesional, es parte de la ética general; que se preocupa de la reflexión sobre el comportamientodel profesional respecto de su profesión.
Dentro de esta de encuentran los siguientes deberes fundamentales del profesional: la responsabilidad, la honradez, la honestidad, el estudio, laindependencia, el carácter, la cortesía, la lealtad, la investigación, la puntualidad, la discreción y el prestigio.
La ética laboral empieza con que la persona sea responsable, integra, que no se dejemanipular por los demás, capaces de mantenerse firme en sus ideales.
CONCLUSION
La ética laboral no es la guinda que se pone sobre la torta...
LA ETICA LABORAL
AREA DE ETICA Y VALORES
LA CEJA (ANTIOQUIA) 2012
INTRODUCCION
El trabajo que aquí desarrollaremos quiere demostrar que existe un papelimportante para la ética en el mundo laboral, es mas: la ética es totalmente necesaria, no para ser una buena persona, sino para ser un buen profesional…si no se es ético, no se puede ser un buen directivo.Esta investigación debe ser leída o escuchada ya que allí podrán informarse sobre el tema de la ética laboral que son vitales para nuestra responsabilidad en la situación laboral.TABLA DE CONTENIDO
Objetivos………………………………………………………………….pag. 1
La ética laboral…………………………………………………………..pag. 2
La ética laboral y su formación………………………………………..pag. 3Conclusión……………………………………………………………….pag. 4
Bibliografía……………………………………………………………….pag. 5
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Deducir la importancia de la ética laboral como factor vitaldel trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer el concepto de ética laboral para así aplicarlo.
Demostrar la importancia de la ética laboral en la vida diaria del ser humano.
Reconocer losámbitos de la ética laboral.
LA ETICA LABORAL
Llamada también ética profesional, es parte de la ética general; que se preocupa de la reflexión sobre el comportamientodel profesional respecto de su profesión.
Dentro de esta de encuentran los siguientes deberes fundamentales del profesional: la responsabilidad, la honradez, la honestidad, el estudio, laindependencia, el carácter, la cortesía, la lealtad, la investigación, la puntualidad, la discreción y el prestigio.
La ética laboral empieza con que la persona sea responsable, integra, que no se dejemanipular por los demás, capaces de mantenerse firme en sus ideales.
CONCLUSION
La ética laboral no es la guinda que se pone sobre la torta...
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