LA_ETICA_Y_LA_GLOBALIZACION

Universidad Técnica Nacional
Sede del Pacifico
Licenciatura en Contaduría Pública
Ética profesional


Tema:
Ética empresarial.


Elaborado por:
González Villalobos victoria
Murillo Fonseca Sofía






25/ febrero/ 2014
Introducción
La globalización ha traído consigo la pérdida de valores y principios en el desempeño de entidades, a falta de principios éticos y morales que se incrementan segúnla situación económica del país.
En estos momentos, los valores y principios se sitúan en el primer plano de las demandas de la sociedad en el ámbito de las administraciones públicas y de la empresa privada.
Para dar respuesta a esa demanda social, cada vez son más las empresas que, aun sin tener obligación legal, deciden implantar su código ético como uno de los elementos principales de laResponsabilidad Social Empresarial.
La empresa tiene no sólo una dimensión económica sino también sociológica, cultural, política y ética, como corresponde a una organización que agrupa a personas cuyo trabajo genera valor y cuya actividad afecta a mucha gente.
Es claro que la compañía ha de generar beneficios porque es preciso remunerar al accionista, desarrollar adecuadamente a los empleados, pagarimpuestos para ayudar a mantener el entramado social y asegurar el éxito económico futuro a través de la inversión.
La responsabilidad de la empresa, entendida de este modo, trasciende al campo económico y entra de lleno en los campos social y medioambiental.
En este contexto la ética se convierte en un valor fundamental en la actuación de la empresa y de sus componentes y cuya aplicación no debeser consecuencia de la improvisación ni siquiera de impulsos morales puntuales de los ejecutivos del momento.
La forma en que las organizaciones están comenzando a orientar este importante tema es por medio de la creación de códigos éticos y sistemas de gestión de la ética.
Con estas herramientas, la ética se convierte en un activo de la empresa que transciende al individuo. El código éticoconfigura el carácter de la compañía y se instaura como carta de presentación eficaz. La reputación de la empresa dependerá, en gran medida, de cómo planteemos la implantación del código ético, ya que tendrá mayor peso en la organización si se hace en el contexto de un sistema integral impulsado por la administración.

Objetivo General
Investigar la relación existente entre la Ética Empresarial y susefectos en la competitividad en las empresas como producto de la globalización.
Objetivos Específicos
Describir los aportes de la ética en el logro de una mayor competitividad en las empresas.
Identificar como se ha manifestado la ética y la globalización en las empresas Costarricenses.
Desarrollar los conceptos que se relacionan directamente con la ética empresarial en un mundo globalizado.Descripción de la metodología
La investigación se realizó mediante la recolección de datos bibliográficos, una vez que fue recolectada la información se dio una etapa de análisis de datos, importante porque en ella se establecieron relaciones y se identificaron los datos más relevantes y materiales para la investigación.
Las principales fuentes de información materiales fueron las siguientes: materialdidáctico y sitios web.

Marco Teórico

Globalización
Tendencia de los mercados y de las empresas a desarrollarse a escala mundial fuera de sus fronteras.
A su vez es un proceso económico de competencia, tecnológica, social y cultural; que ofrece grandes oportunidades para avanzar en el desarrollo mundial, lo cual consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos paísesdel mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.
Las oportunidades que ofrece la globalización tienen, sin embargo, como contrapartida el riesgo de la volatilidad de los flujos de capital y el riesgo de deterioro de la situación social, económica y ambiental.
Ética empresarial...