La Etica y La Responsabilidad De Servidores Publicos

INDICE

1. INTRODUCCIÓN

2. DEFINICIÓN DE SERVIDOR PÚBLICO

3. DEFINICIÓN DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

4. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS

5. VALORES Y ÉTICA EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS

6. PRINCIPIOS ETICOS PARA LA ACCIÓN ADMINISTRATIVA

7. CÓDIGO DE ÉTICA

8. CÓDIGO DE ÉTICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN

9. LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIAINTRODUCCIÓN

Uno de los reclamos siempre vigentes de la sociedad, sobre todo en estos tiempos de cambios, es la atención que esta deba recibir de su gobierno. Dicha atención se manifiesta a través de la satisfacción de las demandas de la comunidad política.
Entre otras funciones, el gobierno debe generar fuentes de trabajo, ofrecer vivienda digna, garantizar la alimentación, establecer eficienciay calidad en la prestación de los servicios públicos, generar mayor expectativa del nivel de vida, implantar medidas para garantizar un medio ambiente sano, así como ofrecer una tranquilidad social a los ciudadanos.
Sin embargo, la satisfacción de estas demandas no se han cumplido, entre otras causas, debido a que las instituciones públicas están perneadas por una serie de vicios en el personalque desde Años atrás impiden realizar con mayor eficiencia el funcionamiento y operación de los mismos. Esta situación ha generado que las demandas sociales hayan rebasado la capacidad de respuesta del gobierno, por lo que la administración pública es vista como lenta, ineficaz e ineficiente.
De esta manera, el presente trabajo estudia la importancia de elevar la conducta ética de los servidorpúblico independientemente de la esfera gubernamental en que opere, ya sea del poder ejecutivo, legislativo o judicial del nivel federal, estatal y municipal, o de la administración descentralizada o paraestatal, rescatando los valores de los servidores públicos a fin de generar un cambio de actitud en los mismos.
De entrada, es importante señalar dos cosas. Primero, que en las administracionespúblicas existen servidores públicos honestos y con dignidad. Personas con respeto a su trabajo y comprometidas con sus tareas las cuales contribuyen con su esfuerzo a la marcha y desarrollo de las instituciones. Aunque, también es importante decirlo, existen personas que sin tener una vocación, ni espíritu para el servicio público viven a costa de éste pero además realizando actos que dañan la imagendel servidor público y de las instituciones públicas. Segundo, que la corrupción ha existido y existirá cualquiera que sea el sistema político y el tiempo que se quiera pensar. Esta conducta hacía la corrupción nos hace pensar que es una actitud inherente en el ser humano y que con la alteración de valores sociales en las sociedades contemporáneas ésta se ha venido incrementando. El hecho dereconocer que siempre ha existido la corrupción no nos exime de deliberar y plantear un conjunto de medidas a fin de mermar su alcance. Es importante reconocer que la corrupción no actúa con igual intensidad en todos los sistemas políticos.
La presente información tienen como objetivo fundamental hacer conciencia que es imprescindible estudiar la forma como los abogados a través de sus organizacionespuedan contribuir eficazmente al mejoramiento de la administración de justicia y al prestigio de esta noble profesión

3. DEFINICION DE SERVIDOR PÚBLICO

Por servidor público entendemos que es toda persona que presta sus servicios dentro del Gobierno o del Estado, a través de cualquiera de sus dependencias y organismos. Los servidores públicos presentan el activo más importante del gobierno,para responder y satisfacer las necesidades ciudadanas, por el que juegan un papel fundamental para lograr los fines del gobierno.

Como primera obligación que el Servidor Público debe atender para realizar su trabajo con amabilidad, sentido de justicia, equidad y transparencia es siguiendo los lineamientos del Código de Ética, el cual se entiende como el conjunto de principios, valores y...