La Etica
Páginas: 2 (438 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2012
LA ETICA EN LA ADMINISTRACIÓN EN TIEMPOS DE CAOS Y CRISIS
La ética desde el enfoque administrativo se entiende como toda conducta moral en el ambiente laboral. En el entorno empresarial laética, así como en nuestra vida personal, juega un papel relevante en el éxito de la organización, pues las decisiones sean de tipo financiero, comercial, operativo, o administrativo poseen un impacto anivel corporativo y social, de ahí la importancia de tener y manejar un comportamiento ético en toda la estructura organizacional, desde el supervisor de planta hasta el más alto directivo de lacompañía.
El mantener un ambiente laboral es sinónimo de productividad y de compromiso, pues esto se deriva de reflejar imparcialidad en la toma de decisiones, cumplimiento de políticas y demás aspectos queposeen un componente ético.
Lograr un sentido de pertenencia orientado en la ética, es de carácter relevante en tiempos de crisis, porque son esos momentos donde se fortalece el trabajo en equipo,encaminado a hacer bien las cosas y creando políticas e iniciativas transparentes.
Si bien las empresas son responsables de difundir y aplicar una administración basada en la ética, el Estado esquien juega un papel vital en la economía y en el desarrollo sostenible de un país o región, y desde allí como cabeza se debe promover la ética.
Sin embargo hoy día encontramos a nuestrosdirigentes envueltos en escándalos por aprobación de contratos que no cumplen con los lineamientos establecidos y desfasados del presupuesto e incumpliendo las promesas lanzadas en sus campañas y discursos.Si el mismo Estado es quien desestabiliza la economía de un país, entonces quien nos puede garantizar una buena administración fundamentada en la ética?. Lamentablemente son pocos los dirigentesquienes toman medidas que van en pro de una administración correcta y en defensa de los derechos de los ciudadanos, mediante una gobernabilidad justa y equitativa.
De ahí la necesidad que...
La ética desde el enfoque administrativo se entiende como toda conducta moral en el ambiente laboral. En el entorno empresarial laética, así como en nuestra vida personal, juega un papel relevante en el éxito de la organización, pues las decisiones sean de tipo financiero, comercial, operativo, o administrativo poseen un impacto anivel corporativo y social, de ahí la importancia de tener y manejar un comportamiento ético en toda la estructura organizacional, desde el supervisor de planta hasta el más alto directivo de lacompañía.
El mantener un ambiente laboral es sinónimo de productividad y de compromiso, pues esto se deriva de reflejar imparcialidad en la toma de decisiones, cumplimiento de políticas y demás aspectos queposeen un componente ético.
Lograr un sentido de pertenencia orientado en la ética, es de carácter relevante en tiempos de crisis, porque son esos momentos donde se fortalece el trabajo en equipo,encaminado a hacer bien las cosas y creando políticas e iniciativas transparentes.
Si bien las empresas son responsables de difundir y aplicar una administración basada en la ética, el Estado esquien juega un papel vital en la economía y en el desarrollo sostenible de un país o región, y desde allí como cabeza se debe promover la ética.
Sin embargo hoy día encontramos a nuestrosdirigentes envueltos en escándalos por aprobación de contratos que no cumplen con los lineamientos establecidos y desfasados del presupuesto e incumpliendo las promesas lanzadas en sus campañas y discursos.Si el mismo Estado es quien desestabiliza la economía de un país, entonces quien nos puede garantizar una buena administración fundamentada en la ética?. Lamentablemente son pocos los dirigentesquienes toman medidas que van en pro de una administración correcta y en defensa de los derechos de los ciudadanos, mediante una gobernabilidad justa y equitativa.
De ahí la necesidad que...
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