La Evaluacion

Páginas: 6 (1269 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2012
INTRODUCCION

El quehacer educativo parte principalmente del conjunto de acciones institucionales realizadas con fines de formación humana, misma que contempla, la adquisición de conocimiento, de habilidades, destrezas, comportamientos y valores que nos permiten afrontar día a día la realidad en la que estamos inmersos.

Toda acción educativa debe evaluarse, es aquí donde quiero centrar laatención en este escrito, en la evaluación, por ser tal vez el aspecto más descuidado de la educación y al que menos atención le prestamos, ya que la limitamos a la aplicación de pruebas escritas que pretenden medir “lo que los estudiantes han aprendido” en la materia orientada, desconociendo sus procesos de aprendizaje, que es lo más importante para poder identificar los logros de los alumnos.Todo docente, en cualquier nivel, grado o asignatura requiere tener en cuenta los cuatro puntos anteriores, sólo siendo conscientes de dichas premisas, estaremos en capacidad de planear y desarrollar un proceso de enseñanza-aprendizaje con una dosis de significatividad y sentido que propenda por el desarrollo del pensamiento para aquellos que se encuentran en un proceso formativo.DESARROLLO

Generalmente, el acto de evaluar se ha asemejado al acto de examinar o medir, pero hay que identificar y reconocer que son dos cosas completamente distintas aunque complementarias, al ser la examinación un factor orientador en algunos aspectos del proceso evaluativo; en otras palabras, la examinación puede llevar a la valoración del desempeño de nuestros educandos.“La evaluación es un proceso mediante el cual se valoran capacidades, competencias y desempeños en el ser humano en un contexto determinado” VILLADA (2008); esta definición nos da luces importantes frente al sentido real de la evaluación, siendo conscientes que en muchos casos, la evaluación no tiene en cuenta el proceso llevado a cabo por los estudiantes, sino la medición de conocimientos,situación que es necesario intervenir.

Es de muy importante resaltar que la acción de evaluar es un ejercicio pedagógico y humano de carácter subjetivo, donde resulta esencial tener claridad frente al objetivo que se busca con ella y su intención en términos formativos, porque como dice VILLADA: “la evaluación es una oportunidad para aprender y da cuenta de la transformación del sujeto como persona”.La evaluación aunado a la examinación se han constituido en un “arma de poder en el aula”, debido a que esta acción, ocasiona una fuerte presión del docente para con los estudiantes, principalmente cuando se emplean pruebas escritas que no tienen como intención facilitar el aprendizaje, sino por el contrario, propiciar el fracaso estudiantil, y lo peor de todo, es que son pruebas elaboradas sinrigor para medir únicamente conocimientos y sin tener en cuenta que su fin último va encaminado a la formación.

Aunque es importante mencionar que esto no significa que los exámenes no deban hacerse, claro que son necesarios, pero no podemos continuar planteando pruebas tan olímpicamente, sin tener en cuenta aspectos relevantes para la formación de las personas como habilidades, destrezas yactitudes y menos aún, cuando nos hemos centrado en los resultados del proceso evaluativo.

De otro lado, con la evaluación no se pretende evidenciar los aprendizajes como lo hemos creído siempre y esto es lo más común en el quehacer evaluativo, sobre todo en áreas como las matemáticas, física, química, cálculo, entre otras, donde es frecuente escuchar a los profesores una vez terminada laclase, vamos a realizar el examen para determinar qué tanto aprendieron; docentes que hoy por hoy hacen este tipo de prácticas con semejante afirmación, deben reorientar sus procesos o de lo contrario estarían condenados a desaparecer, todo por desconocer sobre ¿cómo aprende el ser humano?

Entender el aprendizaje es entonces el componente esencial para propiciar una evaluación que comprenda la...
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