La existencia del líder ideal para el éxito empresario


Programa conjunto de administración de empresas y contador público

Lenguaje, lógica y argumentación

Trabajo práctico argumentativo

La existencia del líder ideal para el éxito empresarioAlumnos: Juan Martín Barrios Román y Pablo Gustavo Paniagua

Aula 405 Turno: Tarde

Profesoras:
La existencia del líder ideal para el éxito empresario
Numerosos autores a lo largo deltiempo quisieron demostrar la supremacía de un estilo de liderazgo por los demás. Sin embrago, ésta no es una tarea fácil debido a que cada organización se comporta de manera diferente, como asítambién, vivimos en un contexto en el cual el mercado es muy irregular ya que presenta constantemente muchos cambios de oferta y demanda; es por esta razón que los líderes deben poseer capacidades deadaptarse a estos cambios, obteniendo los mejores resultados tanto para la organización como para todos los empleados que la componen, los clientes y los proveedores. Por estas razones consideramos que noes posible caracterizar a un líder para cada tipo de empresa, las características del líder irán variando dependiendo de la situación en la que se encuentra la empresa, su contexto tanto interno comoexterno.
La elección del tipo de líder ideal para desenvolverse de la mejor manera dentro de una organización determinada es una actividad fundamental. Dependerá de esta el rendimiento y laviabilidad de la empresa. Resulta fundamental para esto iniciar con la determinación de los objetivos a los cuales la empresa busca alcanzar y el plazo de tiempo en el cual busca cumplirlos. Todo gerente seriode una mediana o gran empresa debe constar de un título universitario, sin embargo éste no es el único requisito ya que también dependerá de sus características personales la capacidad que éste tengapara desarrollar de la mejor manera sus funciones. Eso es a nivel general, sin embargo, las características necesarias del gerente varían dependiendo del tipo de empresa en el que se va a...