LA EXPERIENCIA DE LA FUNDACIÓN LESMES
Páginas: 15 (3632 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2015
LA EXPERIENCIA DE LA FUNDACIÓN LESMES
THE EXPERIENCE OF LESMES FOUNDATION
Autor: Miguel Santos González
Presidente
RESUMEN
En estas páginas, se presenta el intento de un grupo de personas de crear una
entidad para combatir la exclusión social con decisión y también con
creatividad, hace ahora casi diecisiete años. Se trata de una fundación joven,
que, en cuanto a su contenido,acciones, programas... ha experimentado un
desarrollo bastante rápido. Desde su origen, este equipo ha pretendido
consolidar esta entidad como una verdadera asociación de instituciones,
articulando la participación de cada una de ellas en la consecución del
mencionado fin. En este texto se presentan también sus programas y empresas
de inserción..
INTRODUCCIÓN
La Fundación Lesmes es unainstitución aconfesional e independiente, sin
ánimo de lucro, clasificada como benéfico- asistencial. La finalidad de la
Fundación es la integración sociolaboral de personas en situación o en riesgo
de exclusión social.
Fue constituida en Burgos, en 1996, con la in- tención de desarrollar diferentes
proyectos de inserción y su Patronato está compuesto por el Ayuntamiento de
Burgos, laDiputación Provincial de Burgos, la Junta de Castilla y León y la
Confederación
de
Asociaciones
Empresariales,
representantes de sus socios fundadores.
junto
con
algunos
La Fundación nace en el seno del Centro de Integración Social (CEIS), creado
en 1987, para prestar diferentes servicios a personas “sin hogar”. Desde el
CEIS, en el período 1995-97, se desarrolla un programaenmarcado en la
Iniciativa Comunitaria Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos - Horizon
II,
cofinanciado por Fondos Estructurales: Fondo Social Europeo y Fondo
Europeo de Desarrollo Regional. Para llevar a cabo dicho pro- grama se crea el
Centro de Formación y Empleo (CEFE), especializado en personas en
situación o riesgo de exclusión social.
Durante este programa Horizon II, elequipo técnico de ambos centros, formado
en ese momento por 15 profesionales, constituye la Fundación Lesmes,
actuando éstos como socios fundadores. Posteriormente, las anteriores
Instituciones acceden a formar parte de su Patronato, aceptando los cargos de
Patronos, consolidándose así una asociación local mixta de instituciones
públicas y privadas en la lucha contra la exclusión. La Fundación,una vez
constituida, asume la responsabilidad del CEIS y del CEFE y, por consiguiente,
de los proyectos Horizon II y posteriormente Integra (1998/2000).
Hoy, la Fundación Lesmes desarrolla, además, otros programas, igual que los
dos anteriores, cofinanciados por el Excmo. Ayuntamiento de Burgos: el
Programa “Dual” de integración social del colectivo gitano y de erradicación del
chabolismoen Burgos; formación de postgrado, “Experto en Economía Social”,
Empresas de Inserción: CEISLABUR SL, REUSAD SL y GRM SL, con
actividades en los sectores de construcción, lavandería, limpieza, medio
ambiente, hostelería, carpintería...; Talleres de Empleo: medio ambiente,
hostelería, jardinería… y otros programas: investigación, sensibilización…
Esta organización social constituye unaexperiencia innovadora porque:
a) Supone una Asociación de Instituciones, que aúnan sus esfuerzos para
combatir la exclusión social.
b) Manifiesta cómo la complementariedad entre la iniciativa social y la
administración resulta imprescindible y evidencia una forma de
materializar esta colaboración.
c) Muestra una nueva fórmula de gestión y de organización, en Servicios
Sociales, que resultamuy útil y prueba la eficacia de las Fundaciones
modernas en el desarrollo de diferentes programas sociales.
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y BUENAS PRÁCTICAS
La Fundación Lesmes: “Empresas de Inserción, integración social y
erradicación del chabolismo”, ha obtenido la calificación de “Good” en el
SÉPTIMO CONCURSO INTERNACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE
NACIONES UNIDAS para la Mejora del Entorno...
THE EXPERIENCE OF LESMES FOUNDATION
Autor: Miguel Santos González
Presidente
RESUMEN
En estas páginas, se presenta el intento de un grupo de personas de crear una
entidad para combatir la exclusión social con decisión y también con
creatividad, hace ahora casi diecisiete años. Se trata de una fundación joven,
que, en cuanto a su contenido,acciones, programas... ha experimentado un
desarrollo bastante rápido. Desde su origen, este equipo ha pretendido
consolidar esta entidad como una verdadera asociación de instituciones,
articulando la participación de cada una de ellas en la consecución del
mencionado fin. En este texto se presentan también sus programas y empresas
de inserción..
INTRODUCCIÓN
La Fundación Lesmes es unainstitución aconfesional e independiente, sin
ánimo de lucro, clasificada como benéfico- asistencial. La finalidad de la
Fundación es la integración sociolaboral de personas en situación o en riesgo
de exclusión social.
Fue constituida en Burgos, en 1996, con la in- tención de desarrollar diferentes
proyectos de inserción y su Patronato está compuesto por el Ayuntamiento de
Burgos, laDiputación Provincial de Burgos, la Junta de Castilla y León y la
Confederación
de
Asociaciones
Empresariales,
representantes de sus socios fundadores.
junto
con
algunos
La Fundación nace en el seno del Centro de Integración Social (CEIS), creado
en 1987, para prestar diferentes servicios a personas “sin hogar”. Desde el
CEIS, en el período 1995-97, se desarrolla un programaenmarcado en la
Iniciativa Comunitaria Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos - Horizon
II,
cofinanciado por Fondos Estructurales: Fondo Social Europeo y Fondo
Europeo de Desarrollo Regional. Para llevar a cabo dicho pro- grama se crea el
Centro de Formación y Empleo (CEFE), especializado en personas en
situación o riesgo de exclusión social.
Durante este programa Horizon II, elequipo técnico de ambos centros, formado
en ese momento por 15 profesionales, constituye la Fundación Lesmes,
actuando éstos como socios fundadores. Posteriormente, las anteriores
Instituciones acceden a formar parte de su Patronato, aceptando los cargos de
Patronos, consolidándose así una asociación local mixta de instituciones
públicas y privadas en la lucha contra la exclusión. La Fundación,una vez
constituida, asume la responsabilidad del CEIS y del CEFE y, por consiguiente,
de los proyectos Horizon II y posteriormente Integra (1998/2000).
Hoy, la Fundación Lesmes desarrolla, además, otros programas, igual que los
dos anteriores, cofinanciados por el Excmo. Ayuntamiento de Burgos: el
Programa “Dual” de integración social del colectivo gitano y de erradicación del
chabolismoen Burgos; formación de postgrado, “Experto en Economía Social”,
Empresas de Inserción: CEISLABUR SL, REUSAD SL y GRM SL, con
actividades en los sectores de construcción, lavandería, limpieza, medio
ambiente, hostelería, carpintería...; Talleres de Empleo: medio ambiente,
hostelería, jardinería… y otros programas: investigación, sensibilización…
Esta organización social constituye unaexperiencia innovadora porque:
a) Supone una Asociación de Instituciones, que aúnan sus esfuerzos para
combatir la exclusión social.
b) Manifiesta cómo la complementariedad entre la iniciativa social y la
administración resulta imprescindible y evidencia una forma de
materializar esta colaboración.
c) Muestra una nueva fórmula de gestión y de organización, en Servicios
Sociales, que resultamuy útil y prueba la eficacia de las Fundaciones
modernas en el desarrollo de diferentes programas sociales.
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y BUENAS PRÁCTICAS
La Fundación Lesmes: “Empresas de Inserción, integración social y
erradicación del chabolismo”, ha obtenido la calificación de “Good” en el
SÉPTIMO CONCURSO INTERNACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE
NACIONES UNIDAS para la Mejora del Entorno...
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