La explotación laboral infantil
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2013
PROYECTO INTEGRADOR
1.- TEMA:
La explotación laboral infantil
2.- PROBLEMA:
Desde sus inicios, el hombre sintió la necesidad de captar poder y con ello las ansias de ampliar lacapacidad de su patrimonio para obtener influencias sobre las demás personas, actitudes generadas por la avaricia desmedida en procura de obtener supremacía y distinción dentro de su entorno.La explotación laboral fue la condición de abuso más significativa que vivió el hombre desde la antigüedad, al estar sometidos a prácticas inhumanas que vulneraban todos sus derechos,producto de las exageradas y agotadoras jornadas de trabajo que atentaban significativamente contra toda norma humana de consideración al prójimo.
La explotación nació con la evolución de lascomunidades humanas a lo largo del planeta, en el mismo instante en que se realizó la instauración del poder por parte de las estirpes monárquicas que empezaron a gobernar los destinos de suscongéneres, creándose la figura superioridad de un hombre contra otro hombre y con ello el nacimiento de los distingos de clases con privilegios y oportunidades diferentes.
El uso y aplicaciónde la norma como un ente regulador de obligaciones y derechos, no ha cambiado ese panorama adverso a los intereses de la clase trabajadora, pese a contar con reglas claras y concisas queregulan el accionar de ambas partes (contratante – contratado), debido a que existe un amplio desconocimiento de los derechos que le asisten a cada individuo dentro de este plano, lo cual esaprovechado por parte de empleadores inescrupulosos para obtener beneficios a su favor.
El presente trabajo está orientado a establecer un análisis pormenorizado sobre el sistema de explotaciónlaboral y su grado incidencia en las familias ecuatorianas, desde el punto de vista del derecho, para de esta manera avistar su efecto dentro del campo social y económico de la población.
1.- TEMA:
La explotación laboral infantil
2.- PROBLEMA:
Desde sus inicios, el hombre sintió la necesidad de captar poder y con ello las ansias de ampliar lacapacidad de su patrimonio para obtener influencias sobre las demás personas, actitudes generadas por la avaricia desmedida en procura de obtener supremacía y distinción dentro de su entorno.La explotación laboral fue la condición de abuso más significativa que vivió el hombre desde la antigüedad, al estar sometidos a prácticas inhumanas que vulneraban todos sus derechos,producto de las exageradas y agotadoras jornadas de trabajo que atentaban significativamente contra toda norma humana de consideración al prójimo.
La explotación nació con la evolución de lascomunidades humanas a lo largo del planeta, en el mismo instante en que se realizó la instauración del poder por parte de las estirpes monárquicas que empezaron a gobernar los destinos de suscongéneres, creándose la figura superioridad de un hombre contra otro hombre y con ello el nacimiento de los distingos de clases con privilegios y oportunidades diferentes.
El uso y aplicaciónde la norma como un ente regulador de obligaciones y derechos, no ha cambiado ese panorama adverso a los intereses de la clase trabajadora, pese a contar con reglas claras y concisas queregulan el accionar de ambas partes (contratante – contratado), debido a que existe un amplio desconocimiento de los derechos que le asisten a cada individuo dentro de este plano, lo cual esaprovechado por parte de empleadores inescrupulosos para obtener beneficios a su favor.
El presente trabajo está orientado a establecer un análisis pormenorizado sobre el sistema de explotaciónlaboral y su grado incidencia en las familias ecuatorianas, desde el punto de vista del derecho, para de esta manera avistar su efecto dentro del campo social y económico de la población.
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