La Fabrica

Introducción:

El siguiente análisis del libro “Era Una Ves Una Fabrica”, procura introducir al lector en la historia de una forma tal en la que el interés por esta lectura crezca.
Además de hacer una síntesis para que en pocos párrafos la persona sepa de que trata el libro. Introduciéndolo en los personajes, hechos relevantes, tema central, entre otros.
Asimismo se introduce a la personaen aspectos sobre calidad y la importancia de esta en la mayoría de las actividades de la vida cotidiana, esto se logra mediante la historia de un fabrica que produce signos de puntuación.


Características de los Personajes:

Rufo Punto:
La característica mas importante de este personaje es el ser soñador. Es una personaje que no se queda con lo que hay, trata de inventar algo para que elidioma tenga mas poesía y lírica; lográndolo una noche de desvelo. De esta noche nace la compañía Puntuación S.A. encargada de producir toda clase de signos de puntuación.

El Jefe:
Es el personaje con mas apariciones en el libro. Es la persona encargada de Puntuación S.A. después de la muerte de Rufo Punto.
Algunas características son el ser perseverante a la hora de solucionar nuevosproblemas, sabe escuchar y dar la razón cuando otra persona la tiene, es muy apreciado por los empleados.
Él es el encargado de solucionar todos los problemas que se presentan en la lectura a la fabrica. Es el personaje que descubre en donde esta la clave de la calidad para las personas.

La Mano Izquierda y Derecha del Jefe:
Son los ayudantes mas cercanos al Jefe, son jefes no lideres esto porqueson personajes que les gusta ser fuertes con los empleados para provocar respeto. Hacen lo que el jefe les diga no aportan mucho mas a la compañía. La Mano Derecha es la que inspira al Jefe en cuanto a la calidad para las personas; con una frase que el no creía importante.

Empleados:
Son los encargados de la producción de Puntuación S.A. son trabajadores esforzados por hacer bien su trabajoson fieles al Jefe aun cuando el Jefe los desmoralizara al decirles que se esforzaran mas, solo uno de ellos abandona la compañía para irse a Procesos S.A.

Hechos Relevantes:

La historia comienza un día ya hace mucho tiempo en el que una persona llamada Rufo Punto se sintió triste por la calidad del idioma que había, un día que no podía dormir pensando en esto se puso a escribir ydescubrió los signos de puntuación. De ese día fue que nació la fabrica llamada Puntuación S.A. encargada de la producción de toda clase de signos de puntuación que las personas ocuparan.

Un día el Jefe a cargo de la fabrica noto una empresa que sobresalía de la lista de competidores, era Procesos S.A. la que tenia ya varios trimestres escoltando a Puntuación S.A. desde el segundo lugar. Preocupadopor la situación se dio a la tarea de preguntar a los compradores de la competencia y averiguar porque esa empresa ha estado tanto tiempo de segundo lugar; pero lo único que consiguió fueron interrogantes, esto porque cada vez que preguntaba le respondían siempre lo mismo: que compraban ahí por la calidad y que la calidad simplemente la reconocían cuando la veían.

Abrumado por la situación elJefe se dio a la tarea de implementar mayor calidad en su empresa, tratando de que sus empleados se esforzaran mas; pero lo único que logro fue desmotivarlos. Después intento poner mas supervisión y lo que logro fueron mas errores, después a su mano derecha tuvo una gran idea corregir los errores antes de que ocurran; esto ayudo bastante al empresa pero no la saco del bache en que estaba.

Un díajusto antes de que el Jefe felicitara a sus mas cercarnos colaboradores, un cliente enojado entro a la oficina y dejo caer una bolsa llena de signos de puntuación de Puntuación S.A., que para el eran de mala calidad. La mano derecha e izquierda se echaban las culpas uno al otro por los problemas que el cliente acotaba.

Ese día el no se fue a descansar y mas bien se quedo pensando en el...