LA FABRIL


UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

AUTORES:
María José Cortéz Jalca
Jennifer María Soledispa Miranda
Carmen Guadalupe Medranda Molina
Bella María Rivera Hernández
Génesis Betzabeth Suasti Lucín
Audy Antonio Pico Pinargote

CÁTEDRA:
Comportamiento Organizacional

CATEDRÁTICO:
Ing. Luis BrionesSaltos Mg.Sc

NIVEL
9no “M” de Adm





























Equipo # 2
NOMBRES
APELLIDOS

Sra. María José
Cortéz Jalca
Srta. Jennifer María
Soledispa Miranda
Sra. Carmen Guadalupe
Medranda Molina
Srta. Bella María
Rivera Hernández
Sr. Audy Antonio
Pico Pinargote

Coordinadora:
Srta. Génesis Suasti Lucín















TEMA:OBJETIVO GENERAL
Analizar la estructura Organizativa y funcional de la Empresa “Fabril S.A y su incidencia en el desarrolló socio económico de la ciudad de Manta durante el periodo 2014-2015
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Investigar la estructura organizacional y funcional de la Empresa “Fabril S.A Definir los niveles de competencias para determinar el perfilprofesional.
Comprobar la aceptación de ésta empresa para definir su crecimiento. Socio económico
medir el nivel socioeconómico de aceptación que tiene esta empresa por parte de la ciudadanía en general.
Elaborar una propuesta que permita la capacitación del talento humano para mejorar el servicio al cliente e incrementar el nivel organizacional que impacte al desarrollo socio económicode la ciudad de Manta
METODOLOGIA A UTLIZAR

Metodología de Investigación utilizada
La metodología de investigación será documental, la cual permite elaborar un marco teórico conceptual para formar un cuerpo de Ideas sobre el tema investigado, incluye el uso de instrumento definidos según la fuente documental a que hacen referencia.
Estas fuentes de información son los documentos queregistran o Corroboran el conocimiento inmediato de la investigación, dentro de los cuales están: libros, revistas, informes técnicos, tesis, Internet, entre, otros.
Tipo de Investigación
El tipo de investigación a realizarse será un Análisis de la estructura organizativa y funcional de la empresa “Fabril S.C “ y su incidencia en el desarrollo socio económico en la ciudad de Mantaperiodo 2014-2015”
De la igual manera al final del presente trabajo se provee un diagnóstico de la problemática de manera evaluativa y las propuestas de mejora para solucionar los problemas encontrados.

Modalidad de la Investigación

Para alcanzar los objetivos planteados en este proyecto de investigación, se tomará como metodología el contacto directo con el área investigada. Es decir que paraobtener análisis previos y datos que propongan el cumplimiento de los objetivos específicos se deberá partir de investigaciones de campo y de referencias bibliográficas, que se mantendrán durante todo el proceso investigativo.











INTRODUCCIÓN
En la actualidad, la sociedad se ha dirigido al camino de la globalización y sus beneficios, es menester que las naciones semantengan en un nivel competitivo en comparación el resto del mundo; las exportaciones son parte fundamental dentro de la economía de un país y siempre se intenta impulsar esta acción, pero no se consigue lo esperado; esto sucede, según nuestra perspectiva, por el desconocimiento de la situación real de las empresas exportadoras, por esta razón el presente proyecto pretende colocarse en los zapatos dela empresa y vivir la experiencia de la comercialización y sus problemáticas, para en base a esto poder alcanzar la impulsión de la comercialización y negociación internacional.
El presente trabajo de investigación surge como una necesidad de aportar a las teorías relacionadas con la estructura organizativa y funcional de la empresa. La fabril es una empresa comercializadora de productos de...