La Familia Y El Trabajo

SECCION CONTRASTE

Articulo: La Família y El Trabajo
Por: Orlando López Serrano

En la actualidad al igual que en tiempos pasados, el trabajo constituye la principal actividad que realizamoslos seres humanos a diario. Esto indica que en muchos casos nuestros principales esfuerzos están destinados a lograr excelentes resultados en la realización de nuestras actividades dentro de la empresapara la cual laboramos. El ejecutivo de hoy en día y un gran número de empleados, se la pasan en su oficina en promedio más de 60 horas semanales, lo cual implica que desatiende a su familia o lepresta una atención deficiente.

Si usted no se siente identificado con lo dicho hasta ahora le felicito, este articulo no es de su interés, pero si por el contrario se ve retratado siga leyendo, talvez pueda obtener de la lectura algún consejo.

Un punto bien importante que deberíamos tener presente todos los que laboramos en una empresa bajo relación de dependencia, es que nonecesariamente el quedarse tiempo extra, más allá de la jornada normal, significa que estamos siendo más eficientes en la realización de nuestros deberes en la empresa. Por el contrario, esto pudiera tener variaslecturas, por ejemplo puede ser visto como incompetencia en la planificación de las actividades. Como lo esta leyendo INCOMPETENCIA, cada vez que usted se quede trabajando horas extras, pregúntese¿Realmente es necesario que me haya quedado?

En muchas empresas de primer orden a nivel mundial, donde se maneja el principio básico de que el tiempo de la jornada laboral es suficiente para elcumplimiento de las actividades de un empleado, no es visto con buenos ojos que sus empleados permanezcan tiempo adicional a la jornada laboral. Ya que esto puede ser interpretado por la alta gerencia devarias formas, le menciono las dos que me parecen más interesantes:

1- La alta gerencia puede interpretar que la planificación del trabajo que ha desarrollado el empleado para cumplir con sus...