la feliciadad

INDICE

1. Introducción
2. Objetivo
3. Desarrollo del trabajo
1. ¿Cuál es la naturaleza de la felicidad humana?
2. ¿Cómo es la medición de la felicidad humana?
3. ¿Qué es la felicidad?
4. ¿Qué debe hacer una persona una persona para ser feliz?
5. ¿Qué significa ser altruista?
6. ¿Qué tipo de felicidad debemos buscar?
7. ¿Cómo pueden las empresas ayudar a que sus empleadosprosperen y sean felices?
8. Responda a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué voy a hacer hoy?
2. ¿Qué voy a hacer con mi mente hoy?
9. Qué significado tiene los siguientes conceptos:
1. Las personas no caminan con los pies, caminan con el cerebro
2. La mejor forma de decir, es hacer.
3. El dinero no hace la felicidad
10. Explique la siguiente afirmación: VALOR HUMANO
4. Conclusiones yRecomendaciones
5. Bibliografía













1. INTRODUCCIÓN

La felicidad está en nuestras manos!. La pregunta es ¿Queremos vivir la verdadera felicidad?. Porque de pronto podemos decir que no nos interesa. Asumo que si usted esta leyendo este este trabajo, es porque si le interesa vivir la verdadera felicidad. Lo primero que haremos es dejar a un lado el escepticismo, lasprevenciones y nuestras convenciones preestablecidas y disponernos de una manera abierta a recordar, aclarar y ampliar nuestros conceptos.
No hay una sola persona que al finalizar cada año no se haga un montón de promesas para cambiar y mejorar, pero pasa el año siguiente y seguimos igual. Esta es una propuesta para que hoy empecemos a lograr ese cambio, pero sin atropellarnos, no pretendamosvolvernos santos de la noche a la mañana. La verdadera felicidad la podremos alcanzar tras una larga lucha con nuestras creencias, con nuestros remanentes, con nuestras improntas, con lo que hemos aprendido hasta hoy, pero muy particularmente con nosotros mismos.
La vida es una secuencia de acontecimientos que van sucediendo uno tras otro y nuestra mente se encarga de decidir cuándo unacontecimiento nos causa felicidad o infelicidad.

Todos sabemos que la felicidad es un término muy difícil de definir, ya que las personas podemos ser felices por distintos motivos. A su vez, estos motivos van a generar felicidad en algunas personas y en otras no. Así podemos decir que la felicidad va a depender de la percepción que tenga cada ser humano frente a determinados hechos o situaciones. "Creemossaber qué es la felicidad pero nos resulta difícil buscarle una definición que resuelva el dilema para todos."[1] Además, muchas veces pensamos que algo nos va a satisfacer plenamente, pero una vez que lo obtenemos nos damos cuenta que no es así.
La felicidad es un sentimiento que nunca se logra por completo. Esto sucede porque, generalmente, la felicidad se logra luego de haber alcanzado un fino propósito perseguido. Pero, sin embargo, luego de satisfecho tal fin, seguramente, surgen otros por los que luchar y esforzarse para volver a conseguir la felicidad.
Elegí como tema central para mi trabajo, a la felicidad porque creo que es un concepto muy amplio, que puede ser estudiado de varios enfoques: religiosos, filosóficos, míticos; también se lo puede ver desde el punto de vista de laniñez, la adolescencia y la adultez, se puede observar desde una perspectiva medicinal, etc. Además considero que la felicidad es un sentimiento que todo ser humano quiere alcanzar y lucha para obtener ese deseo.
Mi trabajo está redactado en base a una serie de preguntas, cuyas respuestas están sostenidas y ratificadas por las voces de distintos autores, como Bucay Jorge, Aristóteles, Karl Marx,Kant Inmanuel, el psicólogo Daniel Gilbert, entre otros.


2. OBJETIVOS

➢ Discutir resultados de investigaciones acerca de la felicidad en el escenario laboral.

➢ Relacionar la teoría de la inteligencia emocional con la felicidad en el escenario laboral.

➢ Discutir algunas recomendaciones para la creación de una cultura de trabajo positivo.

➢ Discutir algunas recomendaciones...