La felicidad de los doctores


INDICE
Planteamiento del problema de investigación…………………………………………….2
Enunciado del problema
Formulación del problema
Objetivos………………………………………………………………………………….............3
Objetivo general
Objetivo especifico
Justificación y delimitacion………………………………………………………………………..3
Marco teorico ……………………………………………………………………………………..4
Tipo de investigación …………………………………………………………………………… 6Hipotesis………………………………………………………………………………………….6
Poblacion y muestra ……………………………………………………………………………..7
Fuentes y técnicas de recolección de datos ……………………………………………………..7
Cuestionario ………………………………………………………………………………………8
Trabajo de campo ………………………………………………………………………………14
Resultados de investigación cualitativa……………………………………………………….14
Resultados de investigación cuantitativa……………………………………………………14Conclusiones………………………………………………………………………………26
Bibliografia…………………………………………………………………………………27
Anexos………………………………………………………………………………………28

Planteamiento del problema de investigación

Enunciado del problema
La falta de información en los practicantes de medicina a la hora de escoger sus especialidades médicas genera presión y errores en ellos cuando eligen sus especialidades.
Los médicos se informan de lo que tratan sus especialidades y en que seenfocan pero desestiman el grado de confort y felicidad que produce practicar dichas especialidades generando en un futuro estrés e inconformidad por sus elecciones ya hechas.
Gracias a la mala actitud que pueden llegar a tener los doctores, perjudicaría la calidad del servicio que el hospital ofrece en general, por lo tanto, el hospital debe promover una buena actitud en su personal para queeste se refleje en su servicio.

Formulación del problema
¿Qué tan felices son los doctores en sus especialidades?
¿La felicidad del doctor influye en el desempeño de su labor?
¿La actitud de un doctor influye en la calidad del servicio de un hospital?
¿Estimulan o promueven los hospitales una actitud positiva en los doctores?






Objetivos

Objetivo general
Conocer la felicidad delos doctores en diferentes áreas médicas y compararlas entre ellas.

Objetivos específicos
Averiguar cuál es la motivación que influye en el estado de ánimo de los doctores en sus especialidades médicas.
Medir la relación de actitud y desempeño en los doctores referente a sus especialidades.
Averiguar si el ambiente de los hospitales afecta en la actitud de los doctores.


JustificaciónLa investigación se realizó con el motivo de conocer cuáles son los factores que actúan en la felicidad sobre el ámbito de trabajo de los doctores del “Hospital Regional de Alta Especialidad”, en base a su especialización. En este caso se realizó hacia los doctores con especialidad en “urología” y “oncología”. Se eligieron estas dos especialidades porque son áreas con un nivel de estrés muyalto ya que de ellos depende la vida de muchas personas.
Delimitación
Las encuestas y entrevistas se realizaron a doctores con especialidad en “urología” & Oncología en un periodo de 1 semana por motivo de agenda de los doctores en el Hospital Regional de Alta Especialidad de la ciudad de Mérida, Yucatán.


Marco teorico
Marco de Referencia
Con el propósito de guiar al lector, se presentanlos fundamentos antropológicos y teóricos que son la base de este estudio y sirven de orientación en la búsqueda de resultados.

Marco Filosófico – Antropológico
El siguiente marco es el guía este estudio, su necesidad e importancia en las personas para un bienestar general.
Hoy en día las personas buscan tener cargos importantes de los cuales puedan jactarse pero se olvidan de la felicidad“La vida ya no es tener un cargo, dinero, sino sentirse bien con lo que uno hace. Es prueba y error, pero con la intención de conocer y crear nuestro propio guion” (Jueguen F. 2013). Y por eso los valores actuales son la sustentabilidad, espiritualidad, felicidad, el significado y la diversión.
“La felicidad muchas veces se confunde con el placer, el...