La felicidad en el trabajo

El sentido del trabajo en la sociedad contemporánea: entre la alienación y la realización personal


Los videos me gustaron mucho y serán de mucha utilidad en el momento que empiece mi vidalaboral ya que el trabajo tiene un papel cada vez más importante en nuestra búsqueda de la felicidad. La felicidad es algo fundamental en todos los niveles de nuestra vida, incluido el laboral.

En eltrabajo es importante tanto para los trabajadores de una empresa como para el conjunto de la organización. Si conseguimos ser una empresa feliz podemos evolucionar tanto en el ámbito personal, en elcolectivo y en los resultados finales. Por este motivo, la gestión de la felicidad en el entorno laboral debe convertirse en un reto común, así mismo si en la empresa todos son felices, el cerebro estarámejor preparado para trabajar en un estado positivo y por consecuente los problemas a los que se enfrente se podrán solucionar más rápido lo que disminuiría considerablemente el estrés dentro deltrabajo. En el momento en que se aplique esto en la empresa el clima laboral cambiará por completo y se transformará en un lugar donde se trabaja en equipo, donde todos se ayudan y los retos se vuelvenmás fáciles.

Otro aspecto que me gustó mucho y que trataré de aplicar es tener un balance entre la vida y el trabajo debido a que el estrés laboral causa problemas en el trabajo y en el hogar, esposible que cuando estemos en trabajo nos preocupemos por cosas que son externas a este y cuando estemos en casa nos preocupemos por cosas del trabajo lo cual alteraría el balance que existe entre lavida laboral y personal. Las empresas ofrecen una serie de beneficios para ayudar a los empleados con el equilibrio del trabajo y la vida. Opciones flexibles de trabajo, tales como horario flexible,trabajo a distancia, semanas de trabajo comprimidas y el intercambio de trabajo, permiten a los empleados un mayor control sobre la programación de los compromisos relacionados con el trabajo y los...