La filosofia

1. Concepto de Derecho y de Derecho del trabajo.
2. Cuando se adquieren los derechos y las obligaciones y cuando se extinguen.
3. Qué son las acepciones del derecho, enuméralas y describe 4 porlo menos.
4. Etimología de la palabra trabajo y su concepto legal.
5. Cuáles son las denominaciones que se han dado a nuestra disciplina y cuál es la diferencia entre estas.
6. Bajo qué condicionesse ha regido nuestro derecho del trabajo.
7. Enumera las características del derecho del trabajo y describe por lo menos 6.
8. Concepto de Fuentes Reales y habla de la necesidad de proteccióntutelar, del hecho social de la organización profesional y del hecho social de la colaboración.
9. Concepto de Fuentes Formales, enuméralas y describe por lo menos 5.
10. Cuál es la naturaleza jurídicadel Derecho del Trabajo.
11. Enuncia de forma breve algunos acontecimientos que propiciaron la creación de la OIT.
12. En qué año fue creada la OIT, y cuando es que ingresa México a la misma.
13. Dicomo está estructurada la OIT y las funciones de cada uno de sus órganos.
14. Normatividad que se lleva en la OIT.
15. Principios de la OIT.
16. Concepto de elementos constitutivos de lasrelaciones de trabajo y enuméralos.
17. Qué es la subordinación y qué es la presunción.
18. Concepto legal de Patrón, de Trabajador y Salario.
19. Qué nos dice la ley respecto de los contratos como elementoconstitutivo de las relaciones de trabajo.
20. Clasificación de los trabajadores por sus funciones y por su permanencia.
21. Clasificación de las relaciones de trabajo.
22. Concepto yclasificación de los Tipos de duración de las relaciones de trabajo.
23. Háblame de las modalidades de contracción:
a) Por obra determinada
b) Por tiempo determinado.
24. Háblame de la modalidad decontratación:
Tiempo Indeterminado
25. Concepto de Efectos Jurídicos de las Relaciones de Trabajo y enuméralos.
26. Concepto de Suspensión y tipos de suspensión así como sus características.
27. Háblame...