LA FILSOFIA EN LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL CLIMA LABORAL




ENSAYO

LA FILSOFIA EN LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL CLIMA LABORAL

Presentado por:
GEMA VANESSA VASQUEZ CHAVEZ
ESCUELA:

ADMINISTRACION

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA:

ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

2013


1. INTRODUCCION
El mundo del trabajo viene experimentando en los últimos años una serie de importantes cambios y transformaciones que han producido quehan producido efectos, no solo en la concepción tradicional del trabajo, sino también en la estructuración de los procesos productivos. Todo ello incide, de una manera determinante, en las condiciones laborales que soporta la población trabajadora en general. La protección de la seguridad y la salud en los puestos de trabajo y la prevención de los riesgos a los que pueden estar expuestos lostrabajadores han ido adquiriendo el protagonismo que merecen, situándose en un punto central de atención para todos los actores del mundo laboral.
Como consecuencia, la mejora de las condiciones de trabajo y la elevación de los niveles de protección se han convertido, en el marco profesional, en objetivos de primer orden. Todo ello hace necesario investigar estos cambios, a fin de obtener conclusionesque nos sirvan para orientar la adopción de medidas o políticas adecuadas, tendentes a mejorar las condiciones de trabajo, seguridad y salud de la población trabajadora.

1.1. TESIS
Cuando hablamos de la salud y la seguridad del trabajo, se crea unas instrucciones muy grandes que incluye muchos campos especializados, ya que se debe establecer la protección de los trabajadores en su área detrabajo frente a los probables peligros que estos puedan paso a las circunstancias adversas a la salud.
Es decir que cuando hablamos de la importancia de la seguridad y la salud en el ambiente laboral incluimos todo el personal con el propósito de mantener el bienestar social, mental y físico de todos los empleados, lo que quiero decir es que esto se deben procurar a la protección de lostrabajadores en su área de trabajo frente a los probables peligros que estos puedan dar pasos a las circunstancias adversos a la salud, al acostumbrarse a las actividades laborales, la ubicación y la conservación de los empleados en un ambiente laboral acoplado a sus necesidades físicas o mentales, la prevención de las condiciones negativas del ambiente que pueden afectar la salud de los empleados, elestímulo y la conversación del
nivel más alto del bienestar mental, físico y social de los empleados, sea cual fuese sus condiciones del ambiente laboral y de su ocupación.
Para cumplir con el propósito de la seguridad y salud en el ambiente laboral, es necesario que todos contribuyamos y participemos y participemos en los programas de seguridad y salud ocupacional adiestrando a estos sobre lasmedidas de salud y seguridad preventivas a accidentes. Los Trabajadores de todo el mundo están expuestos a muchos riesgos para la salud como el polvo, los gases, ruidos, vibraciones, temperaturas extremas, espacios confinados, etc. Sin embargo hay algunos trabajadores que no se ocupan de la protección de la salud y de la seguridad de los empleados y también hay trabajadores que no saben que tienen laresponsabilidad de proteger a sus colegas trabajadores, y por eso es que en el mundo abundan los accidentes y los riesgos de la salud.


1.2. FORMULACION DEL PROBLEMA
El desempeño de un trabajo muchas veces implica, como cualquier otra tarea, la exposición a algunos riesgos, que pueden afectar a la salud; por un lado determinados trabajos conllevan la exposición y manipulación de agentestóxicos o peligrosos que pueden derivar negativamente en la salud a corto, medio o largo plazo, siendo así un trabajador suele llevar un desgaste físico y psíquico. Los accidentes en el ambiente laboral son una realidad cotidiana, algo que cada día que sucede en cualquier pueblo o ciudad, algo a lo que, aunque lo sintamos y lamentemos, nos hemos acostumbrado a fuerza de repetirse. Las consecuencias...