La flexibilidad


DEFINICIÓN: Capacidad de adaptarse y redefinir una respuesta adecuada, aplicando el criterio y considerando las situaciones y el objetivo final de la intervención. (Definición dada en clases de introducción a la orientación)
Otra definición dada por la profesora de Filosofía y Orientadora Familiar, en su libro Valores Humanos, por la senda de una ética cotidiana:
FLEXIBILIDAD: Esadaptar nuestras conductas con rapidez a los marcos de referencia de cada persona a otras situaciones, sin abandonar por ello los principios o valores personales.
Ejemplo 1: Dos científicos discuten sobre dos diferente teorías, afortunadamente uno es muy” flexible” y acepta ciertos aspectos de la otra teoría, pero sin perder su punto de vista ni sus principios.
Ejemplo 2:
El discípulo fue avisitar al maestro en el lecho de muerte
“Déjame en herencia un poco de tu sabiduría”, le pidió.
El sabio abrió la boca y pidió al joven que se la mirara por dentro.
-“Tengo lengua?”
-“Seguro”, respondió el discípulo.
-“Y dientes, tengo dientes”?
-“No”, replicó el discípulo. “No veo los dientes.”
-“Y sabes por qué la lengua dura más que los dientes? Porque es flexible. Los dientes, en cambio,se caen antes porque son duros e inflexibles. Así que acabas de aprender lo único que vale la pena aprender.”
Se supone que uno al alcanzar la flexibilidad, se encuentra en su punto medio de equilibrio y paz interior.

Práctico la flexibilidad cuando:
1.- No insisto en obtener siempre lo que quiero.
2.- Me puedo ajustar cuando algo inesperado sucede.
3.- Estoy dispuesto a cambiar porlo mejor.
4.- Busco nuevas formas de hacer las cosas.
5.- Le doy la bienvenida a las sorpresas.

La flexibilidad está muy relacionada con el ánimo, la tolerancia, y el aceptar nuevas ideas, hechos o situaciones distintas. Si pensamos en la historia, son numerosos los ejemplos que podemos citar, en los cuales la flexibilidad ha estado presente. La vida en la tierra, en un principio fue muydifícil…, pensemos que los hombres tenían que proveer a toda su familia de alimento, cuidar a sus seres queridos de animales peligrosos y del ataque de tribus más primitivas, que mataban, robaban mujeres y destruían todo a su paso. No tiene que haber sido muy fácil soportar todas esas situaciones, pero a pesar de la primitivez del hombre en aquel entonces, éste inteligentemente pudo sobreponerse eidear la forma de salir a cazar y proteger a los suyos.






Flexibilidad también está relacionada con transformación. Imaginemos un material flexible, éste podrá adquirir una nueva imagen. El hombre, en su edad primitiva soportó bajas temperaturas sin poseer vestido, sin embargo, cuando la situación se volvió insostenible cambio su imagen, ahora vestido con piel de animal, que lo ayudóa resistir periodos en los cuales la tierra estuvo cubierta de hielo.
Si bien es cierto, podríamos pensar en la historia como la gran empresa del Hombre, con más de cien mil años de existencia, y 7.502 años de conciencia histórica. (Desde la invención de la escritura).
En la actualidad, existen empresas que son extremadamente flexibles, y encuentran siempre la manera de hacer frente a crisisfinancieras, mercados que se cierran, necesidades que ya no existen, y otras que aparecen, en realidad la flexibilidad es muy necesaria y oportuna en un mundo en constante cambio. Los líderes de la empresa deben tener un ojo puesto en ella y el otro en oportunidades que se dan una vez. Por este motivo es importante que los líderes de una empresa u organización tengan visión de futuro y puedanencontrar oro donde otros sólo ven arcilla.

Recordemos el caso de Shell?...
La petrolera Shell comenzó siendo una industria que se dedicaba a satisfacer la excentridad de coleccionistas por obtener raros moluscos y productos del mar, y también de ostiones, los cuales son bastantes apetecidos y bien pagados en el mercado europeo, pero se dio cuenta del potencial que tenía el petróleo Holandés...